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一、客戶(hù)概括
客戶(hù)名稱(chēng):重慶三峰卡萬(wàn)塔環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司
行業(yè)類(lèi)別:設備制造業(yè)
企業(yè)簡(jiǎn)況:重慶三峰卡萬(wàn)塔環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三峰卡萬(wàn)塔”)成立于1998年,是重慶三峰環(huán)境集團股份有限公司(SH.601827)的全資子公司。作為中國垃圾焚燒發(fā)電產(chǎn)業(yè)的開(kāi)拓者,三峰卡萬(wàn)塔致力于成為世界一流的垃圾焚燒發(fā)電產(chǎn)業(yè)一體化解決供應商,在公司成立之初便引進(jìn)具有世界一流水平的德國馬丁公司的垃圾焚燒發(fā)電及煙氣凈化處理技術(shù),以中國乃至全球垃圾焚燒發(fā)電產(chǎn)業(yè)為市場(chǎng)格局,以全球生活垃圾的環(huán)保治理和資源化利用為目標,提供垃圾焚燒發(fā)電技術(shù)和核心設備、垃圾焚燒發(fā)電項目EPC總承包服務(wù)和垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng)運營(yíng)管理服務(wù)。通過(guò)二十余年的積累與創(chuàng )新,三峰卡萬(wàn)塔已經(jīng)躍居行業(yè)前沿,培養出龐大的專(zhuān)業(yè)人才隊伍并獲得設計、咨詢(xún)、施工、電力調試、設施運營(yíng)等多項專(zhuān)業(yè)資質(zhì),成為中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位,國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)固廢處理牽頭單位,先后被評為國家優(yōu)秀環(huán)保骨干企業(yè)、環(huán)境保護先進(jìn)單位和國家高新技術(shù)企業(yè)。
二、項目概括
服務(wù)項目:班組培訓
項目類(lèi)型:診斷+培訓+輔導+評價(jià)
項目背景:重慶三峰卡萬(wàn)塔環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司為了提高班組綜合素質(zhì),增強員工凝聚力,提高生產(chǎn)效率;特邀請新益為顧問(wèn)公司簽訂班組培訓項目合作協(xié)議。在充分了解的基礎上,已經(jīng)根據實(shí)際情況量身定制出班組培訓方案。重慶三峰卡萬(wàn)塔環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司已經(jīng)牽手新益為顧問(wèn)公司連續合作多個(gè)項目,從此建立了長(cháng)期合作的信任。
三、項目?jì)热?/p>
2020年,項目正式啟動(dòng);經(jīng)過(guò)全面系統的企業(yè)調研,項目組與企業(yè)方確定了項目目的:培養生產(chǎn)線(xiàn)自主管理的能力,挖掘和培養管理人才,提升工廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理水平,提升企業(yè)核心競爭力。
項目實(shí)施推進(jìn)內容,包括5大模塊:
1、教育訓練;
2、目視化管理;
3、TPM管理;
4、質(zhì)量管理;
5、班組建設;
項目推進(jìn)工作以PDCA三圈閉環(huán)(專(zhuān)業(yè)閉環(huán)、項目閉環(huán)、戰略閉環(huán))循環(huán)模式進(jìn)行。首先,選定樣板區域并培訓如何實(shí)施,顧問(wèn)老師全程指導,再通過(guò)制訂計劃、實(shí)施方案、檢查實(shí)施、改善提高跟蹤環(huán)節,循環(huán)鞏固。主要咨詢(xún)輔導方法如下:
1、選擇并打造樣本區,培訓先行;
2、顧問(wèn)老師全程指導,確保落地效果;
3、計劃層層分解,保證輔導的連續性;
4、顧問(wèn)老師手把手輔導,落實(shí)傳幫帶;
5、各項制度的建立,促進(jìn)了現場(chǎng)管理的推廣和實(shí)施;
6、不定期的監督、檢查和評價(jià),形成持續改進(jìn)的氛圍;
四、項目案例
資料整理中……
五、客戶(hù)評價(jià)
勤奮求學(xué),熬墨蓄勢。非常感謝重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司的輔導,也感謝每一位老師的辛勤付出,讓不斷學(xué)習成為我們每個(gè)員工腦海中的一種強烈的意識,深入到我們工作中的每一個(gè)節點(diǎn)每一個(gè)角落。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等