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教你看懂實(shí)驗室現場(chǎng)5S管理
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2018-04-24 瀏覽次數:

    一、5S管理的起源

     

    5S咨詢(xún)公司概括:5S管理起源于日本,指的是在生產(chǎn)現場(chǎng)中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,它可以培養員工良好的工作習慣,最終目的是提升人的品質(zhì);其活動(dòng)內容為:整理、整頓、清掃、清潔、素養,因日語(yǔ)的拼音均為以“S”開(kāi)頭,簡(jiǎn)稱(chēng)5S。

     

    實(shí)驗室現場(chǎng)5S管理

     

    實(shí)驗室現場(chǎng)5S管理

     

    清理、整頓、清掃、清潔,是5S中關(guān)于現場(chǎng)狀況改進(jìn)提升的四項基本行動(dòng)(要素)。

     

    清理 是改進(jìn)工作現場(chǎng)的源頭或開(kāi)始,進(jìn)行物品分類(lèi);

     

    整理整頓 是銜接在清理之后的,在將不需要的東西移開(kāi)后,對現場(chǎng)進(jìn)行整理、整頓以及重新規劃與安排;

     

    清掃 最好在整頓之后進(jìn)行,這三項工作是關(guān)聯(lián)的,有次序的。5S之間的關(guān)系可以用幾句口訣來(lái)表達:

     

    只有整理沒(méi)有整頓,物品真難找得到。

     

    只有整頓沒(méi)有整理,無(wú)法取舍亂糟糟。

     

    至于整理沒(méi)有清掃,物品使用不可靠。

     

    3S之效果怎保證,清潔出來(lái)獻一招。

     

    標準作業(yè)練修養,管理水平高。

     

    二、實(shí)驗室日常管理5S推行要點(diǎn)

     

    整理

     

    •析人員對所在的整個(gè)分析實(shí)驗室進(jìn)行全面檢查,包括看得到和看不到的,如分析原始數據及電子檔案、標準技術(shù)資料、分析儀器設備、待測及已測樣品等。

     

    •制定判斷標準,對需要的和不需要的有據可查,同時(shí),分析不需要物品是如何產(chǎn)生的

     

    •將不需要物品清除,將紅牌標識貼不需要物品處,并注明什么人負責,如何改善,改善期限。

     

    •整理必需物品的使用頻率或日常用量,決定存放地。每天使用的物品,放到顯眼且容易拿到的地方,使用不頻繁的物品可以放在稍微不顯眼的實(shí)驗柜子中,但都必須貼上標簽以便查找方便。

     

    •對于分析廢物要制定處理方案,有利于其回收、循環(huán)、轉讓等。

     

    •分析每日要互相監督檢查,檢查物品,樣品、工具、試劑是否歸位,不要的物品是否按照規定處理。

     

    整頓

     

    •經(jīng)過(guò)一番整理后工作要落實(shí)到位。

     

    •布置好分析室,確定各個(gè)物品的安放點(diǎn),確保規范科學(xué)利于操作。如精密儀器要有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所,有毒試劑有專(zhuān)人管理。

     

    •分析用物品定位。如對專(zhuān)樣有專(zhuān)門(mén)的分析容器,用后歸位;對樣品要設置未檢、在檢、已檢、留樣區域。

     

    •標示化驗室的儀器設備。如每間實(shí)驗室的儀器設備定點(diǎn)放置,不能隨意移動(dòng)。

     

    清掃

     

    •建立并劃定清掃責任區。如對儀器設備有專(zhuān)人負責維護且清潔保養,化驗室劃定包干區有專(zhuān)人清掃,并系責任人。

     

    •執行例行掃除并規定例行清除的內容。如化驗室試劑的擺放整齊,對來(lái)樣的未檢、在檢、已檢、留樣的整理等。

     

    •謝絕污染源,如發(fā)現污染,應立即查污染源以徹底解決問(wèn)題。

     

    •建立清掃規范。制定每日、每周的清掃時(shí)間和內容,對在清掃過(guò)程中的不良處進(jìn)行改善。

     

    清潔

     

    •落實(shí)前3S的工作。工作現場(chǎng)保持干凈整潔,物品擺放整齊。

     

    •制定目視管理、顏色管理的基準。

     

    •制定檢查方法。建立清潔稽核表,主管人員作不定期檢查。

     

    •制定獎懲制度,加強執行。

     

    素養

     

    •持續推動(dòng)前4S至習慣化,使員工養成一種保持整潔的習慣。

     

    •制定共同遵守的有關(guān)規則、規定,并將它們目視化,一目了然。

     

    •制定禮儀守則。

     

    •教育訓練(新進(jìn)公司人員應加強培訓)。

     

    •推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(例會(huì )、團隊拓展訓練活動(dòng)等)。

     

    三、5S在日常實(shí)驗管理中的應用

     

    •環(huán)境與設施

     

    •實(shí)驗室數據的準確對于內部環(huán)境要求較高。

     

    •硬件方面要求

     

    •實(shí)驗人員重在操作,要求有寬敞明亮的空間;數據要準確無(wú)誤,需要雙層窗戶(hù)及窗簾防塵以消除環(huán)境污染;實(shí)驗經(jīng)常用到有毒氣體,需要設置通風(fēng)櫥,保證人員的安全;每間實(shí)驗室配置一個(gè)滅火器,定期年檢。

     

    •軟件方面:

     

    •要制定并張貼實(shí)驗室操作規程;儀器操作說(shuō)明書(shū),樣品要有分析規程。

     

    •儀器設備

     

    •實(shí)驗室評估標準中的要求包括:儀器設備的賬、物相符率達到100%;低值耐用品的賬物相符率不低于90%;儀器設備的維修要及時(shí),現有儀器設備完好率不低于80%;單價(jià)40萬(wàn)元以上的儀器設備(計量、校驗設備除外)要有專(zhuān)人管理和技術(shù)檔案等。在5S準備過(guò)程中,這非常重要,因為,人員流動(dòng)、設備更新以及管理的疏漏,都考驗著(zhù)5S的實(shí)施。

     

    •樣品與試劑

     

    •實(shí)驗室中涉及藥品、工具、耗材以及實(shí)驗樣品的分門(mén)別類(lèi);為此,必需設立耗材、工具柜及樣品柜,標識清晰,實(shí)驗室需要的藥品專(zhuān)柜保存、儲備,才能做到取放清晰。在實(shí)際的工作中,耗材的采購要有規劃,避免堆積浪費。

     

    •文件及管理規章制度

     

    •建立工作檔案管理制度并實(shí)施;收集、整理實(shí)驗室任務(wù)、人員情況、儀器設備信息等并匯總上報;各項規范制度的文本的制定不是單單裝訂成冊,而是要每位實(shí)驗人員遵守且規范涉及實(shí)驗室日常工作的各個(gè)方面。

     

    現在很多管理學(xué)的書(shū)上講“6S”加上了安全“Safety”,有的變成“7S”加上了安全節約“Safety”“Save”,有的變成“11S”,但是不管多少個(gè)S,最核心的還是5S,不用追求多少個(gè)S,最核心還是要通過(guò)5S的工具,把實(shí)驗室的現場(chǎng)管理好。

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