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新益為5S咨詢(xún)公司概述:通過(guò)一段時(shí)期在實(shí)際工作中不斷的學(xué)習、理解、思考和掌握,作為一名熱處理班的班組長(cháng),對班組各項管理工作有了一定深度的理解和認識,為今后班組管理工作的進(jìn)一步深入打下了一定的基礎,現針對本人在這一段時(shí)期工作中的心得體會(huì )總結如下。
班組管理
班組長(cháng)在抓班組安全工作中除切實(shí)加強班組建設,提高班員安全素質(zhì)外,還要有三種意識。
1、安全工作的要害。班組長(cháng)一要吃透上頭,弄清上級對安全工作的要求,把握安全工作方向;二要吃透下頭,要掌握班組的安全狀況,分析班組成員的思想動(dòng)態(tài),注意情緒變化,對容易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數。
2、要有監督意識。一要加強對周?chē)h(huán)境和設備狀況的監督,一旦發(fā)現隱患要及時(shí)處理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二要加強對本班人員上崗前安全防護準備工作的監督,發(fā)現忽視安全的現象及時(shí)制止。三要加強班組成員在生產(chǎn)過(guò)程中執行安全規章制度的監督,看每個(gè)職工是否按安全規程操作。四要加強對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的監督。
3、要有事后總結意識。班組長(cháng)抓好安全工作,一要總結成功的經(jīng)驗,找出成功的秘訣;二要總結失敗的教訓,找準失敗的原因,使二者上升為理論,以指導今后的安全工作。
除此之外,班組長(cháng)還需做好以下工作:
一、學(xué)會(huì )執行
在班組管理中,執行是一項重要環(huán)節,執行不及時(shí)、不到位,將直接影響各項工作的結果,導致班組各項工作的執行力不夠,做不到令行禁止,給今后班組工作帶來(lái)一系列困難,為了避免在班組各環(huán)節上出問(wèn)題,這就要求我們在工作中要根據班組的生產(chǎn)特點(diǎn),制定出自己的規章制度,嚴格按制度準確執行所制定的各項規章制度和管理規范,去逐一落實(shí)細節,工作中作為一個(gè)班長(cháng)首先要認識到在公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,班組是一切管理的基礎,是一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前沿陣地,作為一個(gè)的班組,班組的每個(gè)成員都要認清自己肩上的責任和重要性,一個(gè)優(yōu)秀的管理者在工作中要做到有理有據,同時(shí)也需要講究工作技巧,不斷積累經(jīng)驗,及時(shí)了解各方面的信息,結合生產(chǎn)中的實(shí)際情況,引導班組的各項管理的不斷深入,同時(shí),努力開(kāi)拓和創(chuàng )新管理方法,不能盲從,要高出自己的特色,積極面對工作中遇到的各種困難,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,利用集體的力量尋求解決的方法,我相信,辦法總比困難多,只要用心去做就一定能夠解決工作中的難題。
三、狠抓細節管理
常言說(shuō)“細節決定成敗”“態(tài)度決定一切”在班組的日常工作中,應該說(shuō)工作不分大小,注重觀(guān)察和思考,善于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,工作不分大小都要認真對待,做到細致入微,身體力行,親力親為,要將工作做得更細、更到位,將工作落實(shí)到細處,-步到位,從目前班組工作情況來(lái)看,我的工作還遠遠不夠,還需要進(jìn)一步加強學(xué)習,提高自己的知識水平和能力,潛心學(xué)習、注重觀(guān)察,積極和每個(gè)組員進(jìn)行溝通相互理解,-切以公司利益為重,只有目標一致,才能夠更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
二、增強班組的凝聚力,提高班組業(yè)務(wù)知識水平
一個(gè)好的班組需要全班組成員之間高效緊密的相互協(xié)作,一個(gè)人的能力是有限的,要想生產(chǎn)任務(wù)完成的好,光有責任心是不夠的,這就需要一支高素質(zhì)技術(shù)過(guò)硬的隊伍,充分發(fā)揮出班組每個(gè)成員的智能和能力,掌握一手過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)是完成各項任務(wù)的基礎,引導班組成員努力學(xué)習新知識、不斷掌握新技術(shù),同時(shí)積極在班內開(kāi)展內部技術(shù)交流活動(dòng),請技術(shù)高的同志進(jìn)行傳、幫、帶,我們班通過(guò)學(xué)習和交流,班組整體素質(zhì)有了明顯的提高,在公司外貿生產(chǎn)過(guò)程中解決了很多由于新材料和新工藝帶來(lái)的技術(shù)難題,同時(shí)產(chǎn)品的質(zhì)量也有了很大的提高,為公司的外貿生產(chǎn)奠定了堅實(shí)的基礎。
以上是我在班組管理上遇到問(wèn)題、解決問(wèn)題的一點(diǎn)心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等