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新益為6S咨詢(xún)公司概述:我們常說(shuō)五型班組是班組建設中的楷模,其實(shí),要想建設好五型班組也不難,但是我們得一步一步來(lái),今天,就給大家講講五型班組中的安全型班組建設,特別是高標準的安全型班組建設的要求。
安全型班組建設
為促使企業(yè)安全型班組建設上水平,確保企業(yè)的改革、發(fā)展、穩定和目標的實(shí)現,必須在認真總結以往安全型班組建設經(jīng)驗的基礎上,緊緊抓住以人為本這個(gè)關(guān)鍵,整體推進(jìn),突出重點(diǎn),努力建設高標準的安全型班組,有力地推動(dòng)了企業(yè)的全面進(jìn)步。
(1)規范行為,夯實(shí)安全型班組建設基礎。
企業(yè)應緊緊抓住安全思想建設這個(gè)關(guān)鍵,不僅明確安全型班組建設的正確方向,也為安全型班組建設提供動(dòng)力支持。
一是開(kāi)展談心活動(dòng),班組長(cháng)、班組安全員在廣泛深入學(xué)習安全合格班組的基本要求的基礎上,串班組成員家、聽(tīng)眾人言,了解班組成員的安全要求,傾聽(tīng)班組成員的安全呼聲,解決班組成員的安全問(wèn)題。
二是搞好安全教育培訓,為了盡快提高全員的安全素質(zhì),在組織好集中培訓和在職自學(xué)的基礎上,堅持以班組為依托,班組長(cháng)當教員,分期分批對全體成員普遍輪訓。培訓突出三個(gè)重點(diǎn):
①抓好黨和國家安全生產(chǎn)方針的學(xué)習;
②抓好安全技能、應知應會(huì )知識的學(xué)習;
③抓好安全法律法規的學(xué)習。
(2)規范管理,建立班組安全上作新秩序。
制度是規范全體員T.安全行為、提高班組整體安全素質(zhì)的重要保證。企業(yè)應在原有制度的基礎上,針對當前存在的薄弱環(huán)節,進(jìn)一步建立和完善各項安全規章制度,力求用制度管好人,用制度管好事,用制度約束每個(gè)人的行為,用制度規范班組安全工作。
一是制定行為準則,每個(gè)廠(chǎng)、車(chē)間均制定下發(fā)《崗位責位制》,做到一崗一責,人人有責;
二是實(shí)行班務(wù)公開(kāi)制度,每個(gè)班組出臺《班組安全獎罰制度》、《班組安全檢查制度》、《班組安全意見(jiàn)登記制度》;
三是堅持實(shí)事求是、堅持持之以恒、堅持負,出臺《班組長(cháng)安全工作準則》、《班組安全工作考評制度》等。各項制度的建立,使班組安全工作形成新秩序。
(3)規范監督,建立激勵新機制。
為了切實(shí)加強對班組長(cháng)的管理和監督,企業(yè)應采取三條措施:
一是下發(fā)對班組長(cháng)實(shí)行安全工作民主評議意見(jiàn)的文件。評議內容主要包括:安全生產(chǎn)思想、安全工作能力、安全工作作風(fēng)、安全工作實(shí)績(jì)、安全工作紀律等。重點(diǎn)突出安全工作實(shí)績(jì),同時(shí)建立“二卡一表”制度,即學(xué)績(jì)卡、政績(jì)卡和民主評議表。評議結果分好、中、差或優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職,且直接與晉升和獎金掛鉤。
二是實(shí)行班組長(cháng)任用公示制。對擬任的班組長(cháng),通過(guò)各種媒介向員工公布,接受群眾監督。群眾可以采取多種方式向行政人事部門(mén)和安全管理部門(mén)反映,發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。對群眾反映不良、意見(jiàn)較大的班組長(cháng)撤銷(xiāo)擬任決定。
三是加強安全紀律監督。為加強班組長(cháng)安全工作作風(fēng)建設,企業(yè)對班組長(cháng)提出“四不準”,即不準違章指揮和違章作業(yè),不準酒后上崗,不準安全檢查走過(guò)場(chǎng),不準帶頭不穿戴勞保用品下崗位。為把規定落到實(shí)處,各生產(chǎn)廠(chǎng)、車(chē)間應建立領(lǐng)導成員巡查制度。
(4)理清發(fā)展思路,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟快速增長(cháng)。
針對一些班組安全工作思路不清,方法不當等問(wèn)題,應強調在安全型班組建設中,要始終堅持抓住經(jīng)濟建設這個(gè)中心不放松,加快發(fā)展不停步,真正把發(fā)展經(jīng)濟作為加強安全型班組建設的根本出發(fā)點(diǎn)。要求安全型班組建設要突出特色,重點(diǎn)突破,團結作戰,持之以恒。堅持走以“開(kāi)創(chuàng )打基礎,以開(kāi)放求發(fā)展”的路子實(shí)踐證明,加強高標準安全型班組建設,是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟快速增長(cháng)的有效途徑。
以上便是五型班組中高標準安全型班組建設的要求,大家可以參照對比一下自己的班組建設情況是如何的,希望此文對大家的工作能有所幫助。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等