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新益為班組管理咨詢(xún)公司概述:班組建設在企業(yè)建設過(guò)程當中起著(zhù)基礎性作用,目前,我國企業(yè)在班組建設與班組管理方面的發(fā)展缺乏協(xié)調性,許多企業(yè)對班組建設的重要性缺乏認知,并采取忽視態(tài)度,對于班組建設為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟效益視而不見(jiàn)。在我國的市場(chǎng)經(jīng)濟飛速發(fā)展的背景下,企業(yè)需要提升自身競爭力,對班組建設與管理加以重視。所以在建設班組管理的時(shí)候需要注意哪六大步驟呢?
班組管理
一、制定一個(gè)計劃
每年班組建設都要有一個(gè)計劃。
目標:
一、二級班組達到30%以上,等級班組達到70%,文明職工達到96%以上。
重心:以管物轉向以人為本管理。
方向:班組管理工作標準化、目標管理定量化,平時(shí)工作日記化、崗位職工具體化、物品擺放定置化、臺賬記錄完善化、文明生產(chǎn)制度化、民主管理經(jīng)?;?。
二、班組管理要做到“三要”。
1、要加強班組現場(chǎng)安全巡視,廣泛進(jìn)行反習慣性違章、反誤操作、反事故演習活動(dòng)。嚴格執行“二票三制”,進(jìn)一步夯實(shí)班組安全基礎,保一年二至三個(gè)百日安全無(wú)事故。
2、要認真學(xué)習運行規程和檢修工藝質(zhì)量標準,明確班組管理的質(zhì)量目標,加強三級驗收制度,大修后班組所屬設備要達到全優(yōu)。
3、要堅持定期設備巡回檢查制度,設備治理工作要落實(shí)到細胞組和個(gè)人。生產(chǎn)現場(chǎng)加強定量管理工作,保持現場(chǎng)清潔、干凈。
三、實(shí)施兩個(gè)辦法
1、實(shí)施加強現場(chǎng)班組管理的辦法,要求做到無(wú)違章指揮,無(wú)違章作業(yè),無(wú)違規違紀,確保人身,設備安全。
現場(chǎng)質(zhì)量管理要求班組管理有明確的質(zhì)量驗收內容,運行要定期開(kāi)展經(jīng)濟指標分析,堅持操作無(wú)差錯競賽活動(dòng)。檢修要開(kāi)展全過(guò)程質(zhì)量管理,包括所管設備的標志、銘牌規范齊全,設備無(wú)“八漏”。
現場(chǎng)文明班組管理要做到“四定”(定人、定時(shí)、定任務(wù)、定標準),“四無(wú)”(無(wú)積塵、無(wú)積油、無(wú)積水、無(wú)雜物),保持現場(chǎng)整潔、干凈、物見(jiàn)本色。
2、實(shí)施檢修現場(chǎng)定置班組管理的規定,臨時(shí)堆物和對檢修現場(chǎng)文明生產(chǎn)提出明確的要求。
兩個(gè)辦法的制定,使現場(chǎng)班組管理工作內容和要求明確,辦事有程序,考核有依據。
四、做到三個(gè)結合
1、與鞏固達標創(chuàng )一流相結合:我們始終把搞好班組建設,加強現場(chǎng)檢查作為一個(gè)重要內容來(lái)抓,使班組管理工作能有機地和鞏固達標創(chuàng )一流工作結合起來(lái)。
2、與創(chuàng )建無(wú)泄漏區相結合;要求各車(chē)間必須有一名負責人抓無(wú)泄漏工作,車(chē)間、班組管理建立泄漏情況臺賬,每階段全廠(chǎng)性檢查驗收均專(zhuān)門(mén)設立查現場(chǎng)設備泄漏組。對全廠(chǎng)的設備系統進(jìn)行全面檢查,整改和考核。創(chuàng )建無(wú)泄漏區,以點(diǎn)帶面,循序漸進(jìn),進(jìn)而全面推動(dòng)創(chuàng )建無(wú)泄漏電廠(chǎng)活動(dòng)。
3、與基礎管理相結合。在抓現場(chǎng)管理的同時(shí)不能放松基礎管理,把有關(guān)的現場(chǎng)管理內容融入基礎管理工作中去。
五、進(jìn)行四項檢查
一月一抽查;每季重點(diǎn)查;半年開(kāi)展建設月活動(dòng),全面檢查、補課、總結、交流,評比優(yōu)秀班組長(cháng)和班組建設競賽優(yōu)勝車(chē)間;全年總評比。
六、開(kāi)啟五方面工作
班組長(cháng)培訓;QC小組活動(dòng);班組建設月活動(dòng);班組建設經(jīng)驗交流活動(dòng),樹(shù)立典型,帶動(dòng)面上工作;班組升級活動(dòng)。
只有班組管理的水平和人員素質(zhì)提高了,企業(yè)的競爭力增強了,現代化管理水平提高了,企業(yè)的形象和效益才能得到更好地體現和發(fā)揮。
因此,大力加強班組建設工作,增加班組軟、硬件設施,開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型班組活動(dòng),使廣大班組和員工認識問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式發(fā)生了變化,學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生產(chǎn)意識才會(huì )不斷提高。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等