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新益為班組管理咨詢(xún)公司概述:QC小組活動(dòng)是大眾創(chuàng )新活動(dòng)。是員工根據公司經(jīng)營(yíng)戰略、政策目標和現場(chǎng)問(wèn)題,運用質(zhì)量管理理論和方法,提高質(zhì)量、降低消耗、提高個(gè)人素質(zhì)和經(jīng)濟效益的組織。開(kāi)展的活動(dòng)。 QC小組活動(dòng)的成員多為基層一線(xiàn)員工。課題根據現場(chǎng)提出的實(shí)際問(wèn)題,分析解決,有利于激發(fā)員工的創(chuàng )造性思維,形成系統化的管理方法,實(shí)現個(gè)人提升和企業(yè)效益。在QC小組活動(dòng)的探索中,發(fā)現QC小組活動(dòng)是團隊建設的有機組成部分。它依靠團隊建設,吸收養分。同時(shí)回饋團隊,增強團隊凝聚力,激活團隊創(chuàng )新,實(shí)現共贏(yíng)發(fā)展。
新益為班組管理咨詢(xún)公司概述:在四大因素中,人是最重要的。無(wú)論是設備運行、檢修、維護,還是物資檢驗驗收,以及操作方法的合規和改進(jìn),都取決于員工的智慧和積極性。因此,對于領(lǐng)隊來(lái)說(shuō),以下幾個(gè)方面一定要做好。
新益為班組建設咨詢(xún)公司概述:班組建設就是通過(guò)導入方法、模式和工具,提升員工素質(zhì),夯實(shí)企業(yè)管理基礎的一個(gè)持續改善過(guò)程。通過(guò)這個(gè)過(guò)程使班組成為規范、高效的作業(yè)單元,最終帶來(lái)企業(yè)安全、質(zhì)量、成本、效率的改善或提升。
新益為班組建設咨詢(xún)公司概述:班組建設指在班組里充分使用現場(chǎng)的管理工具,把班組打造成規范化的最小組織單位。通過(guò)現場(chǎng)管理工具運用,使班組的產(chǎn)量(P-Production)、質(zhì)量(Q-Quality)、成本(C-Cost)、交貨期(D-Delivery)、安全(S-Safety)、士氣、勞動(dòng)情緒(M—Morale)全面提升。
新益為班組建設咨詢(xún)公司概述:班組是企業(yè)的基礎,班組管理是企業(yè)管理的基礎,企業(yè)的各項管理工作和改革措施最終都要落實(shí)到班組。由此可見(jiàn),搞好班組管理,加強班組建設,提高人員素質(zhì)是十分重要的。
新益為班組建設咨詢(xún)公司概述:班組建設:在班組里充分使用現場(chǎng)的管理工具,把班組打造成規范化的最小組織單位。通過(guò)現場(chǎng)管理工具運用,使班組的產(chǎn)量(P-Production)、質(zhì)量(Q-Quality)、成本(C-Cost)、交貨期(D-Delivery)、安全(S-Safety)、士氣、勞動(dòng)情緒(M—Morale)全面提升。