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新益為設備管理咨詢(xún)公司概述:設備管理是以設備為研究對象,追求設備綜合效率,應用一系列理論、方法,通過(guò)一系列技術(shù)、經(jīng)濟、組織措施,對設備的物質(zhì)運動(dòng)和價(jià)值運動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程(從規劃、設計、選型、購置、安裝、驗收、使用、保養、維修、改造、更新直至報廢)的科學(xué)型管理。
新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述:TPM管理早產(chǎn)生于美國的PM設想,1951年引入到日本,經(jīng)過(guò)日本企業(yè)的改造和探索,于1981年形成了全公司的TPM管理的思想,其主要點(diǎn)就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上。通過(guò)建立一個(gè)全系統員工參與的生產(chǎn)維修活動(dòng),使設備性能達到優(yōu)。
新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述:TPM,即全員生產(chǎn)性維修理論,是以提高設備的綜合利用效率作為核心目標,以全系統的預防與維修作為主要手段,進(jìn)而由包括公司上層領(lǐng)導在內的企業(yè)全員參與的設備保養與維護管理體系。
新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述:TPM管理盡管是一套行之有效的企業(yè)精益管理法則,但由于多數企業(yè)對其了解有限,所以存在部分認知不足。在企業(yè)內推行TPM管理時(shí),要避免十個(gè)大誤區。
新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述:一、填空題:(每空0.5分,共10分)1、管理的精髓是通過(guò)各種各樣的機制,使員工有效執行制度。2、卓越企業(yè)具體表現為充分發(fā)揮員工的智慧,管理制度以獎為主,將員工視作現場(chǎng)管理的主體。
新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述:為有效推進(jìn)車(chē)間TPM工作,增加外環(huán)衛生區和設備維修區管理的透明度,實(shí)現可視化管理,對外環(huán)衛生區和設備維修區采用劃界方式。用不同的顏色來(lái)代表不同部門(mén)和團隊負責的區域,從而用八種顏色來(lái)定義區域之間的邊界。