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12月25日下午,昆明某鋼鐵集團有限公司組織開(kāi)展精益現場(chǎng)管理首批樣板區現場(chǎng)驗收。公司黨委書(shū)記兼執行董事親自帶領(lǐng)推進(jìn)辦人員、新益為顧問(wèn)團隊及部份機關(guān)單位負責人,分別對新區燒結廠(chǎng)、新區煉鐵廠(chǎng)、新區煉鋼廠(chǎng)、新區棒線(xiàn)廠(chǎng)、型材廠(chǎng)、二次資源部六個(gè)樣板區進(jìn)行了第一階段驗收。
項目驗收主要從隊列及團隊士氣、整理整頓、清掃、行為習慣及保持、標識、目視化、標準執行、講解質(zhì)量、綜評等九個(gè)方面進(jìn)行考評。
驗收團隊
驗收時(shí),六個(gè)樣板區團隊講解員分別向驗收組成員介紹了精益現場(chǎng)管理工作開(kāi)展以來(lái)設備、環(huán)境、人員素養等方面的前后變化,過(guò)程中的酸甜苦辣,打造的亮點(diǎn)、難點(diǎn),并帶領(lǐng)驗收組察看了煥然一新的樣板區。各團隊均向驗收組表示,將以此次打造精益現場(chǎng)管理為契機,把精益現場(chǎng)管理理念融入到日常工作中,形成常態(tài)化機制,不斷改善作業(yè)環(huán)境、提高工作效率、提升全員安全素養。
改善成果
驗收完畢后,公司領(lǐng)導分別對六個(gè)樣板區的工作開(kāi)展情況進(jìn)行了點(diǎn)評,他首先對新益為顧問(wèn)老師的精心指導表示感謝,對推進(jìn)辦公室、六個(gè)樣板區員工的辛勤付出表示問(wèn)候。并表示,各樣板區經(jīng)過(guò)40天的打造,大家面對挑戰、克服困難,工作開(kāi)展有效,成績(jì)突出,感受到人在變、現場(chǎng)在變、觀(guān)念也在變,但是離最好還有差距,并希望大家珍惜來(lái)之不易的成績(jì),再接再厲,做好常態(tài)化保持并不斷優(yōu)化和提升,為后續推進(jìn)的單位和拓展區樹(shù)立標桿。
領(lǐng)導慰問(wèn)
最后,張董事長(cháng)向驗收合格的六個(gè)樣板區頒發(fā)合格證書(shū),以此表示對他們工作的肯定。自此,現場(chǎng)驗收工作圓滿(mǎn)完成,期待接下來(lái)昆明某鋼鐵集團有限公司的完美蛻變。
樣板區合影
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等