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2021年10月11日,四川某集團下屬排水公司精益管理第十一期輔導正式開(kāi)始。本期重點(diǎn)在設備運營(yíng)管理與SOP強化輔導兩個(gè)大方面的內容,同時(shí)進(jìn)行班組培訓TWI工作改善... ...
首先是設備運營(yíng)管理方面,結合企業(yè)實(shí)際情況,建立了設備班組早班會(huì )運營(yíng)機制,從日常管理工作做起,首先是保養計劃每日執行、每日工作安排、重難點(diǎn)問(wèn)題的解決等方面進(jìn)行每日安排、跟蹤、檢查、總結。從基礎提升設備管理方面的能力。
班組早會(huì )
對上期導入的SOP標準作業(yè)指導書(shū)工具模塊,本期進(jìn)行強化落地指導,幫助引導員工學(xué)會(huì )編制標準作業(yè)指導書(shū),工作中有了標準,才有檢查與監督,有了標準,才有進(jìn)一步改善提升的基礎。
TWI—工作改善
本期輔導還針對企業(yè)班組長(cháng)及中層管理人員進(jìn)行了TWI工作改善能力提升培訓,對工作改善中價(jià)值流基本概念進(jìn)行了解,對七大浪費基本概念進(jìn)行了解,對工作改善意識進(jìn)行強化培訓,對工作改善技巧進(jìn)行案例分析。
精益管理永無(wú)止境。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等