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近日,某交通運輸公司開(kāi)始了第二期的輔導,本期主要對三車(chē)間及渝南站場(chǎng)兩個(gè)區域開(kāi)展工作,主要涉及班前會(huì )、崗位維持基準、目視化三大模塊的標準化工作,并結合樣板區的打造對拓展區進(jìn)行改善工作的輔導工作。而后與吳廠(chǎng)長(cháng)等人進(jìn)行了標準化(6S)管理溝通會(huì ),主要匯報了上期的工作完成情況,講解本期的工作重點(diǎn),以及需要協(xié)助的事項等內容,確保工作的順利開(kāi)展與銜接。
顧問(wèn)老師首先對各班組進(jìn)行班前會(huì )及崗位維持基準培訓,重點(diǎn)講解了班前會(huì )的作用與如何開(kāi)好班前會(huì ),并現場(chǎng)演練指導,讓班組成員切實(shí)掌握班前會(huì )開(kāi)展流程及要點(diǎn),形成標準,提高班會(huì )效率和質(zhì)量;同時(shí),講解崗位維持基準的編制方法和要點(diǎn),二維碼的生成制作流程,對各改善完成區域編制崗位維持基準,維持改善成果。
在輔導期間,顧問(wèn)老師對各區域樣板區進(jìn)行了檢查,提出了更細致的要求,精益求精,不斷完善,查缺補漏,并對拓展區開(kāi)展輔導工作。同時(shí)對各區域需要制作的標識、標牌等目視化內容進(jìn)行統計與設計,在后期進(jìn)行制作上墻,規范化,標準化。三車(chē)間與新能源車(chē)間對地溝、貨架形跡管理、滅火器、開(kāi)關(guān)標識、地面定位線(xiàn)等進(jìn)行了整改與優(yōu)化。
在新益為輔導老師精心的指導下。管理組主要負責對辦公室和門(mén)衛室及門(mén)衛室周邊停車(chē)區域的打造,完成了公共區域的油漆涂刷、門(mén)衛室改善物品整理、標識粘貼以及兩間辦公室的改善。三車(chē)間主要負責三車(chē)間所在區域的標準化打造,完成了兩個(gè)公交車(chē)維修地溝的目視化改善,以及公共區域路沿石刷漆,庫房工具的形跡化管理,部分標識標簽的粘貼等。新能源組,完成了廠(chǎng)區所有路沿石、大門(mén)口警示線(xiàn)的涂刷,一個(gè)維修地溝的目視改化,辦公室、庫房、空壓機房等的目視化改善。
之后,對各自區域的完成情況、改善亮點(diǎn)、優(yōu)秀與不足以及后期的改善進(jìn)行了總結。通過(guò)本期輔導,使某交通運輸公司的標準化管理再提高一個(gè)臺階,通過(guò)維持基準的導入,加強了全員對現場(chǎng)的維持的重視,確保成果的鞏固與后期的維持。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等