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本期輔導圍繞拓展區域改善、設備初期清掃、廠(chǎng)區目視化標準設計及規劃等工作開(kāi)展,各團隊按照既定任務(wù)順利開(kāi)展工作,為下一步工作開(kāi)展打下夯實(shí)的基礎。
現場(chǎng)指導
針對現場(chǎng)設備清掃按照每日任務(wù)開(kāi)展工作,做到日事日畢。自己操作的設備自己管理,保持各自崗位干凈整潔,推進(jìn)辦督促并每日進(jìn)行檢查評價(jià)且隨時(shí)抽查,保證維持改善工作持續有效的進(jìn)行,對工器具進(jìn)行統一管理,方便拿取和使用,持續改善現場(chǎng),優(yōu)化工作環(huán)境、提升工作效率。
總結匯報
近日,在會(huì )議室對各自團隊作總結報告,劉總及推進(jìn)辦全體成員參會(huì ),推進(jìn)辦楊部長(cháng)對本周各團隊工作開(kāi)展情況做匯報,要求各團隊必須按照既定計劃按時(shí)按量完成工作,嚴格遵守管理制度,做好各自現場(chǎng)改善工作,各隊長(cháng)管理區域明確責任人,自己負責的區域自己管理,必須把維持改善工作落到實(shí)處。各推進(jìn)隊長(cháng)總結提到:隨著(zhù)6S推進(jìn)的加深,他們對6S的認知也有所提升,會(huì )按照領(lǐng)導及各自制定的計劃實(shí)施;員工的認知還有待提高,他們也會(huì )慢慢影響各自團隊的氛圍,因此需要督促和盡最大努力引導員工;伴隨著(zhù)現場(chǎng)環(huán)境和設備的變化,對員工也影響頗深,堅持落實(shí)6S改善,把現場(chǎng)改善的更好,為公司邁向更高的臺階而努力。
顧問(wèn)點(diǎn)評
顧問(wèn)老師提出,加強各自團隊和個(gè)人執行力度,強化各團隊協(xié)作精神,由個(gè)人的執行力帶動(dòng)團隊成員的執行力,有效保障現場(chǎng)6S管理項目實(shí)施落地。只有團隊協(xié)作、共同努力才能將現場(chǎng)改善的更好,提高執行力對于個(gè)人而言可以提高自我能力,于管理層可以提高管理能力,于公司可以提高企業(yè)競爭力,只有將團隊的力量有效發(fā)揮出來(lái),才能讓企業(yè)走得更遠。
劉總重要講話(huà)
劉總發(fā)表重要講話(huà),公司處于發(fā)展變革階段,做精益6S現場(chǎng)管理勢在必行 ,各位員工必須堅持落實(shí),制定的實(shí)施計劃要嚴格執行,對做的好的有能力的員工采取多獎制度,而不跟隨公司步伐的、掉隊的,嚴格按照既定的考核制度進(jìn)行處理,希望管理者和全體員工共同努力、共同學(xué)習、共同進(jìn)步,公司的發(fā)展之路已經(jīng)確定,各位切記緊跟步伐,回報是不會(huì )虧待大家的。
精益6S管理之路已經(jīng)開(kāi)始,只有不斷維持改善現場(chǎng),提升員工素養,公司發(fā)展才會(huì )變得更好,我相信通過(guò)全體員工一起努力,未來(lái)一定會(huì )更上一層樓。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等