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近日,重慶某檢測公司展開(kāi)了精益6S項目第四期的輔導工作,在輔導工作開(kāi)展的第一天顧問(wèn)組召開(kāi)了和推進(jìn)辦成員的第一次會(huì )議,確認了6S知識競賽、6S聯(lián)合檢查、VIP通道尺寸確認、設備清掃基準書(shū)編制為本期的重點(diǎn)內容。
在首次會(huì )中,顧問(wèn)收集了上期的預留任務(wù)的輸出文件,6S現場(chǎng)維持建議總計8條,其中6條顧問(wèn)在現場(chǎng)給出了實(shí)際的解決措施,對VIP通道的景點(diǎn)解說(shuō)詞進(jìn)行了梳理并給出了,并給出了撰寫(xiě)景點(diǎn)解說(shuō)詞的思維邏輯,幫助企業(yè)更好的打造參觀(guān)通道。
6S現場(chǎng)改善離不開(kāi)基礎知識的提升,通過(guò)6S知識,企業(yè)可以提高工作效率,減少浪費,改善工作環(huán)境和安全性,并促進(jìn)持續改進(jìn)的文化。在本次的知識競賽中采用、必答、搶答、風(fēng)險題等趣味性的答題方式,從多維度的去提升全員對于6S基礎知識的掌握,更有力的推進(jìn)現場(chǎng)的持續改善。
6S聯(lián)合檢查是通過(guò)團隊合作和協(xié)調,對工作環(huán)境中的6S實(shí)施情況進(jìn)行檢查和評估。這種檢查通常由團隊成員或6S團隊的成員共同進(jìn)行。
1.安排檢查時(shí)間和地點(diǎn):確定進(jìn)行6S聯(lián)合檢查的時(shí)間和地點(diǎn)。這可以是定期計劃的檢查或根據需要進(jìn)行的臨時(shí)檢查。
2.集結檢查團隊:選擇適當的成員組成檢查團隊。團隊成員通常包括相關(guān)部門(mén)的代表或6S團隊的成員。
3.計劃檢查范圍和內容:確定要檢查的范圍和內容。例如,可以包括工作區的清潔程度、物品的分類(lèi)和整理、工具和設備的放置等方面。
4.進(jìn)行實(shí)地檢查:團隊成員一起前往實(shí)際的工作環(huán)境,檢查并記錄6S實(shí)施的情況。他們可以使用檢查表或評估表來(lái)記錄問(wèn)題和建議改進(jìn)的地方。
5.討論和記錄問(wèn)題:檢查團隊一起討論并記錄他們發(fā)現的問(wèn)題和改進(jìn)建議。他們可以以團隊討論的形式分享觀(guān)察和經(jīng)驗,確保對問(wèn)題的理解一致。
6.制定改進(jìn)計劃:基于檢查結果和討論,團隊制定改進(jìn)計劃。這可以包括制定解決問(wèn)題的具體措施、分配責任和設定時(shí)間表等。
7.跟進(jìn)和持續改進(jìn):團隊在指定的時(shí)間跟進(jìn)改進(jìn)計劃的執行情況,并進(jìn)行持續改進(jìn)。他們可以定期進(jìn)行聯(lián)合檢查,以確保6S實(shí)施的持續性和有效性。
通過(guò)進(jìn)行6S聯(lián)合檢查,團隊可以共同評估和改進(jìn)工作環(huán)境的6S實(shí)施情況,增強團隊合作和溝通,提高工作效率和質(zhì)量。這有助于創(chuàng )造一個(gè)更安全、更整潔和更高效的工作環(huán)境。
6S是一項持續改善和全員參與的項目。通過(guò)各種活動(dòng)和方法的導入可以持續的對現場(chǎng)進(jìn)行優(yōu)化。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等