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5S管理培訓心得體會(huì )
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2020-03-14 瀏覽次數:

    新益為5S咨詢(xún)公司概述:5S管理是企業(yè)各項管理的基礎,在任何時(shí)代都是極其重要的工具。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)培訓將5S管理理念導入到員工日常工作中,以此提升員工素養,提高生產(chǎn)效率,提升企業(yè)形象。

     

    5S管理培訓

     

    5S管理培訓

     

    近期,公司進(jìn)行了一場(chǎng)5S管理培訓,我有幸參加了這次培訓,受益良多。

     

    通過(guò)這次5S管理活動(dòng)的培訓學(xué)習,讓我了解到了更多的關(guān)于企業(yè)管理的知識。非常感謝公司給我這次學(xué)習的機會(huì ),在此學(xué)習期間,我會(huì )嚴格要求自己,把所學(xué)的知識運用到工作中,在工作中不斷學(xué)習來(lái)補充自己在實(shí)踐中的缺陷,主動(dòng)積極配合這次活動(dòng),使得5S管理培訓順利通過(guò)。

     

    過(guò)這幾天的學(xué)習,我知道5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、修養)起源于日本,通過(guò)規范現場(chǎng)、現物,營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,培養員工養成一個(gè)良好的工作習慣。5S管理活動(dòng)的學(xué)習關(guān)鍵是要從書(shū)面的理論知識充分運用發(fā)揮到企業(yè)管理的實(shí)踐中去,形成一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍。

     

    5S管理的整理、整頓并非局限于:做好整理、整頓,就好了,也不是喊喊口號、做作宣傳,總而言之,它并非寫(xiě)出來(lái)、喊口號就能做好,而是要確確實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)地去“做”的事,全身心的投入到工作中。

     

    在5S管理的學(xué)習中,從整理、整頓、掃、清潔一直到素養,我覺(jué)得素養(SHITSUKE)這個(gè)環(huán)節對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展比較重要,也不是忽視其他環(huán)節的重要性,我就選其中的一個(gè)環(huán)節細說(shuō)我學(xué)習的感觸。5S管理是通過(guò)這幾個(gè)步驟其最終目的是提升個(gè)人的品質(zhì):養成凡事有頭緒,認真做事的習慣,認認真真地對待工作中的每一件“小事”、遵守公司規定的規章制度、自覺(jué)維護工作環(huán)境、做到工作現場(chǎng)一目了然,養成整潔明了的工作場(chǎng)所、文明禮貌的生活習慣。

     

    良好習慣教養,比如我們每天道“早安!您好”聽(tīng)到你打招呼的同事會(huì )高高興興地和你打招呼,一個(gè)人的修養不是天生的,是在學(xué)習和工作工程中不斷學(xué)習和積累的。我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)的每一位員工每天都注意一下自己的言行舉止,同事之間都和睦相處,給大家一個(gè)好的工作環(huán)境。相反在工作中同事之間難免會(huì )有些分歧,遇到問(wèn)題解決問(wèn)題的時(shí)候要站在對方的角度上去考慮,要用一顆寬容的心,化解那些不必要的紛爭,俗話(huà)說(shuō)“宰相肚里能乘船”的意義也便在于此,在工作和學(xué)習過(guò)程中不要“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。因為,這也是表現一個(gè)人修養的重中之重。

     

    我覺(jué)得這次的5S管理培訓對企業(yè)優(yōu)為重要,企業(yè)在管理中運用5S管理,有以下諸多好處:

     

    1、可以改善和提高公司的形象,整齊清潔的工作環(huán)境,更容易吸引顧客,讓顧客有信心;同事,顧客口碑宣傳,會(huì )成為公司免費的宣傳者,提升企業(yè)對外的形象,企業(yè)的形象是無(wú)形的資產(chǎn),只要擁有好的形象,企業(yè)就會(huì )有更多的發(fā)展前景。

     

    2、消除了內部管理的死角,一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,肯定會(huì )存在著(zhù)許多的浪費與死角,每一位員工都要有發(fā)現問(wèn)題的眼睛,解決問(wèn)題的能力。

     

    3、創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境,人的一生大部分的時(shí)間都在工作,而一個(gè)清爽舒適的工作場(chǎng)所,有于人體的健康,情緒較為穩定愉快,思路也比較清晰,投入更多的熱情到工作中去。但我們企業(yè)人追求的是工作效率,我們所需要的是一個(gè)人人能發(fā)揮工作效率的環(huán)境。

     

    4、吸引人才,一個(gè)工作環(huán)境不佳的場(chǎng)所,往往使得員工望而卻步,當然也全使得員工流動(dòng)。因為現代人所講求的是工作品味、追求舒適生活的結果必定會(huì )鄙棄臟亂的工作環(huán)境,而現代社會(huì )又正值事求人,所以提供一個(gè)品味的工作場(chǎng)所,也必定是時(shí)勢所趨。

     

    為塑造良好的企業(yè)文化形象,全員參與5S管理才是主要的,讓我們?yōu)槊篮妹魈鞌y手共進(jìn),共創(chuàng )美好的未來(lái)。

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