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新益為6S咨詢(xún)公司概述:最近幾年來(lái),很多醫院領(lǐng)導對6S管理非常重視,加大了投入力度,推行6S標準化、規范化管理,不斷改進(jìn),定期對人員進(jìn)行培訓。在6S管理理念的指導下,醫院工作人員慢慢養成了良好的習慣,醫院服務(wù)水平得到了提升。
醫院6S管理
一、醫院混亂的現場(chǎng)是6S管理實(shí)施的導火線(xiàn)
從患者的角度出發(fā),醫院給予患者、家屬的第一印象,是醫院整體的環(huán)境,就診病患及家屬將醫院的整齊清潔與醫院的形象、照顧病人健康和安全劃上等號,物品擺放凌亂,不利于醫院整體社會(huì )形象的提升,醫療質(zhì)量受影響:
1、東西擺放不當,找東西需要花掉許多時(shí)間。
2、工作場(chǎng)所環(huán)境凌亂,醫辦室、護士站耗材、文件等物品擺放無(wú)序。
3、處置室、治療室各類(lèi)藥品、器械等存放隨意,會(huì )讓患者感到不安。
4、醫護人員工作相對隨意,不能?chē)栏癜凑諛藴始耙幏哆M(jìn)行操作等。
二、6S管理優(yōu)化醫院管理
1、工作環(huán)境優(yōu)美整潔
醫院的收費處是一線(xiàn)服務(wù)窗口,涉及的工作和物品繁多雜亂,計算機、打印機、驗鈔機、刷卡機、各種票據、紙張等等,長(cháng)期以來(lái),醫院掛號收費處工作的“長(cháng)、亂、錯”,嚴重影響了醫院的形象。工作環(huán)境凌亂,造成員工情緒不穩定,服務(wù)態(tài)度急躁,語(yǔ)言生硬,易激發(fā)醫患矛盾。自從醫院收費處引人6S管理后,按照6S管理的要求放置部門(mén)的物品,標記明顯,位置固定,窗口臺面的擺放物品都是必需的,易取易放,擺放整齊劃一,工作場(chǎng)所干凈整潔,環(huán)境優(yōu)雅,使員工心情愉快。
2、服務(wù)質(zhì)量提高,窗口效應明顯
收費處是臨床和病人的雙向服務(wù)窗口。這是一個(gè)患者交費的必到地方,直接反映了醫院管理水平和服務(wù)水平。服務(wù)質(zhì)量的高低影響了患者對醫院滿(mǎn)意與否,患者滿(mǎn)意度可以客觀(guān)地反映醫療服務(wù)的質(zhì)量。收費處自引人6S管理法后,員工積極性得到顯著(zhù)提高,工作中主動(dòng)使用文明用語(yǔ),微笑服務(wù),遇到病人問(wèn)詢(xún),提供最優(yōu)耐心解答,審核收費中遇到問(wèn)題,主動(dòng)電話(huà)與科室進(jìn)行溝通,病人避免了病人的奔波。工作流程規范,提高工作質(zhì)量和效率,大大縮短患者窗口等待時(shí)間,每季度進(jìn)行的患者滿(mǎn)意度調查由原來(lái)的95%提高到99.5%。
3、員工的素養顯著(zhù)提升
通過(guò)實(shí)施6S管理法,收費處的工作環(huán)境得到改善的同時(shí),員工的職業(yè)道德和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了顯著(zhù)的提升,員工的工作事業(yè)心和責任感大大加強,盡職盡責,按照規則運作,按照規則行事,是每個(gè)人對自己的要求,養成良好的工作習慣和風(fēng)格。隨著(zhù)服務(wù)質(zhì)量得到提高,整個(gè)窗口形象有了質(zhì)的改進(jìn),干凈明亮,整潔有序,熱情耐心,仔細準確,高效快捷,讓患者享受到了一流的服務(wù)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等