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建筑企業(yè)5S管理有什么好處?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-06-02 瀏覽次數:

    新益為5S咨詢(xún)公司概述:5S管理是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(Shitsuke)這5個(gè)詞的縮寫(xiě)。5S管理起源于日本,是指在生產(chǎn)現場(chǎng)對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。因為這5個(gè)詞日語(yǔ)中羅馬拼音的第一個(gè)字母都是S,所以簡(jiǎn)稱(chēng)為5S管理。那么建筑企業(yè)推行5S管理有什么好處呢?

     

    5S咨詢(xún)

     

    5S咨詢(xún)

     

    建筑企業(yè)推行5S管理的5大好處:

     

    1、推行5S管理有利于提升建筑企業(yè)在施工過(guò)程中的施工質(zhì)量

     

    一般情況下,建筑項目的施工現場(chǎng)是比較復雜的,由于其具有工種多、工序多等特點(diǎn),而且基本上都是交叉進(jìn)行,極有可能發(fā)生物流不暢、供需矛盾等情況,各工序、各工種之間也容易造成干擾甚至可能影響到施工的質(zhì)量。

     

    當實(shí)施5S管理能夠班組企業(yè)解決這些問(wèn)題。它通過(guò)嚴格控制建筑企業(yè)內部質(zhì)量管理,建立嚴格的質(zhì)量管理體系,成立質(zhì)量管理辦公室,加強對原料采購、運輸、工程招投標、工程施工等過(guò)程全方位的監測監控,提高建筑產(chǎn)品的合格率,避免物流不暢和工序矛盾等問(wèn)題,提升建筑企業(yè)的施工質(zhì)量。

     

    2、推行5S管理有利于減少浪費、降低成本

     

    一方面,通過(guò)推行5S現場(chǎng)管理,建筑企業(yè)能夠在整理、整頓階段清理閑置材料,對單位內積壓多年的廢舊材料進(jìn)行了分揀清理,廣泛開(kāi)展廢舊物品回收利用工作,減少不必要的浪費;還可以在施工過(guò)程中嚴格控制和清理原材料,降低材料成本;同時(shí),對施工現場(chǎng)進(jìn)行的各項清理工作還能夠減少環(huán)境污染,降低因污染環(huán)境而造成的各種罰款的可能性。

     

    另一方面,通過(guò)實(shí)施5S管理,可以縮短項目周期,通過(guò)實(shí)施整理、整頓、清掃、清潔可以使企業(yè)的管理一目了然,使異常的現象明顯化,避免人員、設備、時(shí)間、能源等造成不必要的浪費。員工修養的提高,協(xié)作精神的加強,物流的優(yōu)化,故障率、事故率下降,作業(yè)合格率提高,項目效率必然就會(huì )提高,項目周期也就相應地縮短。期也就相應地縮短。

     

    3、推行5S管理有利于提升企業(yè)員工素養

     

    5S管理的核心理念是——人造環(huán)境,環(huán)境育人。通過(guò)整理、整頓、清掃和清潔,環(huán)境改善了,從而帶動(dòng)員工素養的提高;并通過(guò)素養的提高和習慣的養成,促進(jìn)環(huán)境的持續改善。

     

    一個(gè)人在良好的工作環(huán)境中工作,能相應地提升工作情緒;提升了工作情緒,再加上良好的工作環(huán)境和氣氛,有了高素質(zhì)且有修養的伙伴,彼此之間的團隊精神和士氣自然也能相應地得到提高。從而使得員工的業(yè)務(wù)技能和技術(shù)操作水平明顯提高,解決現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力不斷增強。

     

    4、推行5S管理有利于減少建筑企業(yè)的生產(chǎn)安全事故發(fā)生的可能性

     

    長(cháng)期以來(lái),施工安全問(wèn)題一直困擾著(zhù)建筑企業(yè)。實(shí)施5S管理能夠完善全面質(zhì)量管理,加強施工現場(chǎng)設備管理,提高完好率,完善事故分析通報制度,對施工過(guò)程中的各類(lèi)事故無(wú)論大小,都要逐項進(jìn)行分析處理;并實(shí)行按施工設備部件使用周期與日常巡檢動(dòng)態(tài)發(fā)現問(wèn)題相結合的超前維修、預防維修機制,保證設備的安全運行。

     

    5、推行5S管理有利于提升企業(yè)形象

     

    在建筑企業(yè)實(shí)施5S管理的目的是要努力提高建筑公司的整體形象,形成嚴格遵守規章制度的習慣和作風(fēng)。5S管理可以改善員工的精神面貌,使組織煥發(fā)一種強大的活力。員工都有尊嚴和成就感,對工作盡心盡力,并可以改善自己的意識形態(tài),提升企業(yè)形象。

     

    建立廢品回收制度,杜絕廢物流入污染環(huán)境,可以改進(jìn)現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境;通過(guò)提升員工素質(zhì),杜絕隨地吐痰、公共場(chǎng)所吸煙等不文明現象,這些也都可以提升企業(yè)形象。

     

    因為整齊、整潔的工作環(huán)境,井然有序的作業(yè)流程,較高素養的員工,可以得到公眾的信賴(lài),為企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng )造出一種良好的消費心理;優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量、安全的生產(chǎn),可以擴大企業(yè)的知名度,增加投資者或合作者的好感和信心,可以吸引更多人才加入,激發(fā)職工的敬業(yè)精神,創(chuàng )造更高的效率,從而能大大提高企業(yè)的威望。

     

    相反,如果施工企業(yè)現場(chǎng)管理混亂,在企業(yè)內部無(wú)法追蹤不合格品產(chǎn)生的原因和責任人,也無(wú)法及時(shí)有效地發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,交付使用后將給建筑企業(yè)信譽(yù)造成無(wú)可挽回的損失。

     

    建筑企業(yè)5S管理有什么好處?以上就是新益為5S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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