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如何進(jìn)行5S管理呢?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-08-29 瀏覽次數:

    如何進(jìn)行5S管理呢?新益為5S咨詢(xún)公司概述:5S管理起源于日本,包含五個(gè)內容∶整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE),由于日語(yǔ)的羅馬拼音都是以S開(kāi)頭,所以簡(jiǎn)稱(chēng)為5S。它是在生產(chǎn)現場(chǎng)中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。

     

    5S咨詢(xún)

     

    5S咨詢(xún)

     

    把5S管理被引入班級管理,5S目標與班級環(huán)境管理工作目標和準專(zhuān)業(yè)人員培養目標一致。如果我們做好學(xué)生的5S工作,好處是在學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上向企業(yè)邁進(jìn)了一步。

     

    在研究中發(fā)現,以往學(xué)生勞動(dòng)管理中遇到的管理、方法、檢查、評價(jià)等方面的不足,在5S管理體系中操作程序和方法簡(jiǎn)單、科學(xué),不僅解決了理論不足解決了我們學(xué)生勞動(dòng)管理中如何組織管理、如何組織整理清掃、如何控制實(shí)施的實(shí)際問(wèn)題。

     

    我們對學(xué)校實(shí)行班級5S管理,5S在某學(xué)院再次試點(diǎn),也取得了良好的效果。

     

    在5S準備階段,學(xué)校的5S管理采用什么樣的制度是我們要克服的第一道坎,我們需要決定是否重新起草以在校學(xué)生為管理對象的學(xué)校5S管理體系。根據以往的經(jīng)驗,我們經(jīng)常將新系統的引入改為學(xué)校XX系統和XX活動(dòng),將兩個(gè)不同的系統強行結合起來(lái),這次我們決定直接用企業(yè)的5S來(lái)指導我們的工作。

     

    首先,企業(yè)5S經(jīng)歷了長(cháng)期的生產(chǎn)實(shí)踐,可以在各類(lèi)企業(yè)中成功實(shí)施,這是一個(gè)先進(jìn)的管理系統,它包含的管理思想、管理方法和企業(yè)文化是這部作品的精髓,如果隨意刪除,可能會(huì )失去最有價(jià)值的東西。其次,我們是一所職業(yè)學(xué)校,我們的目的是培養準專(zhuān)業(yè)人士,無(wú)論我們是在學(xué)校環(huán)境中還是在模擬企業(yè)環(huán)境中培養準專(zhuān)業(yè)人士并不難。

     

    如何讓企業(yè)的5S更容易為師生所接受?一般情況下,如果說(shuō)學(xué)校要做什么……學(xué)生會(huì )覺(jué)得和自己的就業(yè)沒(méi)有關(guān)系,不去理會(huì )。但我們說(shuō)5S這是一門(mén)管理技術(shù),學(xué)得好,對就業(yè)有幫助,以后也能走上企業(yè)管理崗位,學(xué)生會(huì )很感興趣,所以我們最終定位了學(xué)校的5S系統作為模擬企業(yè)5S管理指南,在理論體系方面,我們參考大量企業(yè)5S管理經(jīng)驗,總結出一套管理較為完整的模擬5S管理實(shí)施指南?,F在這份管理指南被老師和學(xué)生大量復制和收藏,并從學(xué)校帶到企業(yè),應用到學(xué)生的實(shí)踐中。

     

    負責班級5S管理的業(yè)務(wù)部門(mén)是班委會(huì ),生活委員會(huì )負責此項工作,班級成立5S管理委員會(huì )具體落實(shí),班主任培訓相關(guān)干部并提供技術(shù)指導,班主任負責宣傳動(dòng)員,班級是否真的會(huì )長(cháng)期開(kāi)展5S工作,班級5S管理委員會(huì )的作用非常重要,班級5S管理委員會(huì )由一些班干部、團干部和普通學(xué)生組成的班級5S宣傳組織,負責班級5S宣傳、落實(shí)、檢查和整改的具體工作。

     

    巡查前期組織學(xué)生突擊清掃地面的做法不是5S管理,每周定期打掃不是5S管理,真正的5S,是時(shí)刻確保教室里的一切都整齊有序,這就要求班級5S管委會(huì )時(shí)刻督促學(xué)生養成良好的衛生習慣,時(shí)刻注意整理身邊的物品。因此,5S管理沒(méi)有起點(diǎn),也沒(méi)有終點(diǎn)。

     

    5S管理要注意固定崗位和人員,每個(gè)學(xué)生都要對每個(gè)學(xué)生負責,照顧好自己的區域,值班學(xué)生只負責打掃公共區域,每天必須限制值班學(xué)生人數,清潔區域和工作任務(wù)要明確,防止人多,做表面工作,防止學(xué)生養成混的壞習慣,學(xué)生養成了良好的習慣,不制造垃圾也沒(méi)有太多的清潔工作。

     

    班級公共區域由值班學(xué)生負責打掃,個(gè)人區域由每個(gè)學(xué)生自己管理,每張桌子和椅子都是人的責任,班上5S中最容易被忽視的部分就是桌椅的擺放和墻面的清潔,每張桌子和椅子都應該就位,所有墻壁都應該干凈,不得張貼廣告。干凈整潔的環(huán)境也在改變著(zhù)學(xué)生,影響著(zhù)他們的內心,很難做到這一點(diǎn),難的是老師自身的素質(zhì)跟不上。

     

    如何進(jìn)行5S管理呢?以上就是新益為5S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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