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5S管理咨詢(xún)的作用有哪些?新益為5S咨詢(xún)公司概述:企業(yè)5S管理咨詢(xún)之所以起源于日本,是因為日本民族對待工作嚴謹認真的態(tài)度,造就了日本制造業(yè)良好的品質(zhì),從而推動(dòng)了實(shí)施的生產(chǎn)環(huán)境現場(chǎng)管理體系。那么,生產(chǎn)企業(yè)通過(guò)組織員工進(jìn)行5S咨詢(xún),對未來(lái)的生產(chǎn)工作起到什么作用呢?以下,請大家詳細了解。
5S咨詢(xún)
1、避免生產(chǎn)成本浪費
通過(guò)組織進(jìn)行有效的5S咨詢(xún),可以為企業(yè)充分減少人力資源的浪費,以及生產(chǎn)空間和的浪費,并且通過(guò)辦公室和車(chē)間整潔有序的物品整理提高員工尋找物料的效率,不僅能夠充分避免拿錯、漏發(fā)物料的事件發(fā)生,也節約了大量的尋找時(shí)間,而對企業(yè)而言,不浪費就能夠降低成本,增加利潤空間。
2、充分保障生產(chǎn)品質(zhì)
企業(yè)在組織全體員工進(jìn)行5S咨詢(xún)以后,員工會(huì )對設備進(jìn)行規范化的操作以及正確的保養方式,并且會(huì )主動(dòng)加強生產(chǎn)環(huán)境的清潔和整頓,不僅能夠有效的避免環(huán)境對產(chǎn)品造成污染,還能因正確的操作而減少殘次品的發(fā)生率,因此能夠讓生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)得到有效保障。
3、提高員工整體素質(zhì)
5S咨詢(xún)除了能夠保證環(huán)境的優(yōu)良和成本的可控以外,還能夠對員工素質(zhì)的提高有著(zhù)良好的促進(jìn)作用。在咨詢(xún)中,會(huì )對員工的日常行為有一定的規范化要求,包括禮貌用語(yǔ)、養成積極主動(dòng)和愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度,同時(shí)樹(shù)立起員工的全局和創(chuàng )新意識,從而能夠全方位的提高員工整體素質(zhì)。
通過(guò)以上三個(gè)方面介紹了企業(yè)在進(jìn)行5S咨詢(xún)后所起的幾個(gè)主要作用。此外,5S咨詢(xún)可以讓客戶(hù)對企業(yè)的質(zhì)量有信心。此外,通過(guò)規范每種材料的放置和搬運方式,明確各種設備的維護方法,使員工能夠清楚地了解發(fā)生了什么,從而提高生產(chǎn)率、提高效率、提高利潤。
5S管理咨詢(xún)的作用有哪些?以上就是新益為5S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等