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企業(yè)為什么要推行5S管理咨詢(xún)呢?新益為5S咨詢(xún)公司概述:做一件事情,有時(shí)非常順利,然而有時(shí)卻非常棘手,這就需要5S來(lái)幫助我們分析、判斷、處理所存在的各種問(wèn)題。實(shí)施5S,能為我們的公司帶來(lái)巨大的好處,可以改善企業(yè)的品質(zhì),提高生產(chǎn)力,降低成本,確保準時(shí)交貨,同時(shí)還能確保安全生產(chǎn)并能保持并不斷增強員工們高昂的士氣。
5S咨詢(xún)
5S管理是企業(yè)現場(chǎng)管理的基礎,是企業(yè)發(fā)展的必要條件。如果不推行5S管理,會(huì )出現下列問(wèn)題:
一、企業(yè)之中常見(jiàn)的一些不良現象:
1)員工衣著(zhù)不整,缺乏紀律意識,自由散漫,做事馬虎,在工作中沒(méi)有質(zhì)量觀(guān)念,沒(méi)有全局觀(guān)念,甚至對本職工作不盡職盡責,只注重個(gè)人利益,不合格的零件流入下道工序,直至成品報廢。
2)任意放置物品。原材料、半成品、成品、不合格品、返工品等的混合物。
3)夾具、測量?jì)x器、模具等。亂拋亂放,機械設備使用維護不當,不按規定操作、使用、保養,隨意開(kāi)關(guān)、啟動(dòng)設備,流水長(cháng),燈長(cháng)時(shí)間開(kāi)著(zhù)無(wú)人管。
4)工作場(chǎng)所臟亂,不講衛生,亂扔垃圾,隨意占用安全通道、消防設施、緊急出口等。
二、不良現象造成的危害
1)員工的懶惰會(huì )損害企業(yè)形象,影響士氣,沒(méi)有集體精神,工作氛圍不好,工作態(tài)度不端正。
2)任意放置物品容易混淆,管理困難,浪費查找時(shí)間,增加處理時(shí)間,增加無(wú)效操作,使數據難以清除。
3)機器如果不按操作規程使用和保養,容易損壞設備,影響壽命和精度,影響產(chǎn)品質(zhì)量。
4)不良現象不僅影響質(zhì)量,更重要的是增加不安全因素。
三、不良現象會(huì )造成浪費
資金浪費
場(chǎng)所浪費
材料浪費
人員浪費
不產(chǎn)生價(jià)值的工作是浪費
四、改善管理就是要改善這些不利的現場(chǎng)現象
開(kāi)展5S管理活動(dòng)可以有效改善上述不良現象,減少浪費。
1)創(chuàng )造干凈、整潔、合理的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境,安全、愉快地工作,從而提高士氣和工作效率。
2)通過(guò)5S管理活動(dòng)逐步培養良好的習慣,提高員工素質(zhì),改掉馬虎的頭腦,認真對待每一項工作、每一件事,建立良好的企業(yè)文化。
3)開(kāi)展5S管理活動(dòng),可以有效改善不良現象,最大限度地減少資源浪費。這有一份數據,2017年,日本東京經(jīng)濟委員會(huì )對東京地區所有成功實(shí)施5S的企業(yè)進(jìn)行調查,結論是員工平均勞動(dòng)負荷下降了35%,勞動(dòng)強度平均降低了61%,機器故障率平均減少86%,企業(yè)效益平均增加17%。
企業(yè)為什么要推行5S管理咨詢(xún)呢?以上就是新益為5S管理咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等