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精益生產(chǎn)管理的普遍特征
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-03-25 瀏覽次數:

    新益為5S咨詢(xún)公司概述:我國絕大多數企業(yè)面臨入世后外來(lái)產(chǎn)品競爭的壓力,因此企業(yè)的當務(wù)之急是提高產(chǎn)品的競爭力,而企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的好壞將直接影響著(zhù)企業(yè)的競爭力,企業(yè)只有降低成本、提高生產(chǎn)效率、實(shí)施精益化的經(jīng)營(yíng)管理來(lái)提高其競爭力,實(shí)施精益化經(jīng)營(yíng)管理有以下幾方面的特點(diǎn):

     

    精益生產(chǎn)管理的推行

     

    精益生產(chǎn)管理的推行

     

    1、精益生產(chǎn)管理是一個(gè)哲理

     

    它追求的是零庫存、無(wú)缺點(diǎn)、無(wú)浪費、準時(shí)反應等極限目標,使企業(yè)及其產(chǎn)品和服務(wù)達到理想的境界。這一理念必將成為現代企業(yè)贏(yíng)得競爭的指南,也值得其它領(lǐng)域學(xué)習。當前推進(jìn)精益生產(chǎn)管理,要對現有管理方式本著(zhù)“不是最好,爭取更好”的態(tài)度進(jìn)行總體評估,然后明確各分階段的目標,、一步一個(gè)腳印地穩步推進(jìn),逐步擴展。同時(shí),讓精益化理念融入到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節和活動(dòng)中去,努力實(shí)現自覺(jué)更新、相互協(xié)調。

     

    2、精益生產(chǎn)管理強調的是一個(gè)過(guò)程

     

    精益生產(chǎn)管理不是一付現成的醫治企業(yè)百病的靈丹妙藥,它要求企業(yè)全體員工團結一致、群策群力進(jìn)行永無(wú)止境地工作追求,持之以恒地貫徹執行精益生產(chǎn)管理制度,循序漸進(jìn)地進(jìn)行改革與創(chuàng )新,只有在這樣的過(guò)程中,企業(yè)才會(huì )變得身強體壯,所向無(wú)敵。

     

    3、精益生產(chǎn)管理強調以“人”為中心

     

    精益生產(chǎn)管理強調一專(zhuān)多能,強調協(xié)作精神,使員工置身于一種企業(yè)主人而非雇用者的環(huán)境中,變過(guò)去那種上下等級森嚴,彼此相處緊張的人際關(guān)系為上下互通、彼此尊重、互相協(xié)作的人文氣氛,充分調動(dòng)員工的積極性。人的因素貫穿于整個(gè)精益生產(chǎn)管理和管理過(guò)程中,是精益管理的主旋律。利用自動(dòng)化技術(shù)改善生產(chǎn)力是有限的,人的潛力是無(wú)限的。

     

    4、精益生產(chǎn)管理強調“人以精益為本”

     

    “以人為本”是強調人的勞動(dòng)、價(jià)值和地位,為實(shí)現員工的自身價(jià)值企業(yè)應盡最大努力,但作為價(jià)值創(chuàng )造者的勞動(dòng)者,也應該在實(shí)施精益生產(chǎn)管理的過(guò)程中,樹(shù)立“人以精益化為本”的思想,達到“和諧相處,精誠合作;群策群力,精益求精”。而要達到“精益管理”,首先必須有一個(gè)決策民主化、科學(xué)化的求真務(wù)實(shí)過(guò)程。因此,企業(yè)要堅決摒棄一切繁文縟節,形成“集思廣益、集智求真、實(shí)事求是、精益求精”的管理氛圍。

     

    5、精益生產(chǎn)管理注重全面質(zhì)管理

     

    精益生產(chǎn)管理強調質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)而非檢驗出來(lái)的,由生產(chǎn)中的質(zhì)量管理來(lái)保證最終質(zhì)量。精益生產(chǎn)管理重在培養每位員工的質(zhì)量意識,在每一道工序進(jìn)行時(shí)注意質(zhì)量的檢測與控制,保證及時(shí)發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題。如果在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題,根據情況,可以立即停止生產(chǎn),直至解決問(wèn)題,從而保證不出現對不合格品的無(wú)效加工,從而全面追求盡善盡美。

     

    針對上述特點(diǎn),我們可以把精益生產(chǎn)管理理論概括為“一個(gè)目標”、“一大基礎”和“兩大支柱”。“一個(gè)目標”是低成本、高效率、高質(zhì)量的進(jìn)行生產(chǎn),最大限度地使顧客滿(mǎn)意;“一大基礎”指的是從局部到整體、連續性的、旨在消除一切浪費的改善;“兩大支柱”是實(shí)施精益化生產(chǎn)和人員的自覺(jué)化。

     

    精益生產(chǎn)管理顯然有別于傳統的大量生產(chǎn),但其優(yōu)點(diǎn)已經(jīng)深深地吸引了各國制造商,他們中許多人正在考慮將自己的運作系統改成精益生產(chǎn)管理。在轉換過(guò)程中,對獲得高層管理者的支持,獲得組織上下的合作精神,以及與少量的供應商建立良好的合作關(guān)系應予以重視。

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