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新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:當豐田掌門(mén)人提出公司所有新車(chē)型零部件的成本要降低30%的目標時(shí),遭到了很多部門(mén)的反對。然而,掌門(mén)人奉行“從干毛巾中擰出水來(lái)”的成本理念,要求各個(gè)部門(mén)通力協(xié)作,以更高的視角和創(chuàng )新思維來(lái)達成目標。最終,他們實(shí)現了目標,并節省了100億美元。
降本增效
日本企業(yè)里的豐田,是成本控制方面的高手。他們的成本控制理念“從干毛巾中擰出水來(lái)”,一度成為企業(yè)成本管理上的至理名言。
大家知道,豐田是以消除浪費、增加價(jià)值、持續改善的TPS豐田生產(chǎn)模式而聞名。然而,實(shí)際上在日本國內及歐美各國,豐田首創(chuàng )的管理會(huì )計制度——目標成本法所受到的重視并不亞于 JIT,甚而超越JIT。
目標成本法是豐田汽車(chē)公司員工經(jīng)過(guò)幾十年努力探索出的杰作,是運用科學(xué)管理原理和工業(yè)工程技術(shù)開(kāi)創(chuàng )的具有日本文化內涵的成本管理模式。
根據豐田公司的定義,目標成本法是指從新產(chǎn)品的基本構想、設計至生產(chǎn)開(kāi)始階段,為降低成本及實(shí)現利潤而實(shí)行的各種管理活動(dòng)。
歐美公司通常是先把產(chǎn)品設計出來(lái),把成本計算出來(lái),然后成本加上目標利潤,就是產(chǎn)品的售價(jià)。這也是大多數企業(yè)定價(jià)的邏輯。
豐田的思路則截然不同,他們反其道而行之,先是測算出一個(gè)消費者可以接受的價(jià)格,再減去企業(yè)的目標利潤,最后得出目標成本。
以汽車(chē)制造商為例,汽車(chē)的每一項功能都被視為產(chǎn)品成本的一個(gè)組成部分,從汽車(chē)的擋風(fēng)玻璃、引擎滑輪到引擎箱都事先制定一個(gè)目標成本。
制定目標成本,“這只是成本核算戰役的開(kāi)始”。這一“戰役”的過(guò)程就是公司同外部供應商之間,以及負責產(chǎn)品不同方面的各部門(mén)之間的談判過(guò)程。
最初的成本預算結果也許高出目標成本的20%左右,或是一個(gè)更高的比例,但通過(guò)成本計劃人員、工程設計人員以及營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家之間妥協(xié)和利益權衡后,最終會(huì )得出一個(gè)與最初制定的目標成本最為接近的計劃成本。
所以,豐田對成本控制的嚴苛可見(jiàn)一斑。也正是如此,使豐田經(jīng)常成為年度整車(chē)廠(chǎng)利潤最高的企業(yè)。
豐田也憑借這種優(yōu)秀的成本控制方法,大大提高了市場(chǎng)競爭力,并一躍成為歐美最強勁的競爭對手。
然而,即使一直在做精益,上世紀末,豐田公司仍然推出一個(gè)CCC21計劃(21世紀成本競爭力計劃),要求豐田在設計、生產(chǎn)、采購和固定費用4個(gè)方面大規模壓縮成本,目標是所有新車(chē)型關(guān)鍵部件的成本都要降低30%。
當時(shí)這個(gè)計劃遭到很多部門(mén)的反對,大家認為公司多年持續進(jìn)行合理化改善與QC小組活動(dòng),已改得很好了,很難實(shí)現這么大幅度的成本降低。
而當時(shí)的掌門(mén)人渡邊捷照奉行“從干毛巾中擰出水來(lái)”的成本理念,要求各個(gè)部門(mén)通力協(xié)作,以更高的視角與創(chuàng )新思維來(lái)達成降低成本30%的目標。
那么,最終豐田是如何實(shí)現的呢?
以車(chē)把手為例,如果將它的采購成本降低30%,或許大家普遍的做法是:有沒(méi)有尺寸小一點(diǎn)兒、厚度薄一點(diǎn)兒、材料差一點(diǎn)兒的類(lèi)似產(chǎn)品呢?
其實(shí),這種方案不叫降本,叫降質(zhì)量。請大家記?。?降低采購成本,是不能犧牲質(zhì)量和庫存的。
豐田公司的做法和上述答案截然不同,它通過(guò)問(wèn)以下問(wèn)題,實(shí)現了采購成本下降30%。
1.公司有多少種車(chē)把手? 答案是35種。
2.從客戶(hù)感知到的價(jià)值,需要多少種才能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求? 答案是3種。分別是高檔車(chē)專(zhuān)用車(chē)把手、中檔車(chē)專(zhuān)用車(chē)把手、低檔車(chē)專(zhuān)用車(chē)把手。
3.如果從35 種改成3種,有哪些成本節約? 答案是:35種車(chē)把手意味著(zhù)35套設計、35套模具、35個(gè)從APQP (產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃) 到PPAP (生產(chǎn)件批準程序) 的驗證過(guò)程,意味著(zhù)35 套檢驗規范、倉庫要留35個(gè)貨位、ERP里有35個(gè)料號、35種斷貨缺料的可能、35種產(chǎn)品生命周期結束后的呆滯物料、35種裝配錯誤的可能、要留35種售后備件庫……
當縮減為3種時(shí),意味著(zhù)供應商的生產(chǎn)量放大11倍多,由于規模效應,供應商的固定成本被攤薄; 同時(shí)品類(lèi)減少,操作工人換線(xiàn)時(shí)間變少,學(xué)習曲線(xiàn)發(fā)揮作用,單位產(chǎn)出時(shí)間縮短,產(chǎn)出效率提升。
另外供應商品類(lèi)少,越做越熟練,產(chǎn)品質(zhì)量也跟著(zhù)提高。而對用戶(hù)而言,對車(chē)把手的感知,35種與3種并沒(méi)有太大區別。
所以,豐田組織了一個(gè)標準化、通用化小組,對車(chē)把手進(jìn)行標準化、通用化活動(dòng),于是成本就大大降低了。
那么,除了車(chē)把手,還有什么零部件可以進(jìn)行標通化設計呢?
最后,豐田與供應商共同努力,將豐田車(chē)空調排氣管種類(lèi)由以前的27種降至4種,使相關(guān)成本降低了28%。但豐田還不滿(mǎn)足,它希望進(jìn)一步減少到3種。
看得見(jiàn)的地方盡量不一樣,看不見(jiàn)的地方統統一樣。通過(guò)上述類(lèi)似活動(dòng),豐田成功地把關(guān)鍵零部件成本下降了30%,總共為豐田節約成本約100億美元。
豐田在眾多競爭對手市場(chǎng)份額下降,面臨巨額虧損的惡劣市場(chǎng)環(huán)境下,保持了快速的增長(cháng),市場(chǎng)份額穩步攀升,而且創(chuàng )造了巨大的利潤,其中重要的舉措就是堅持產(chǎn)品的多樣化和零部件的標準化相結合。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等