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新益為TPM管理咨詢(xún)公司概述:TPM管理,即“全員生產(chǎn)維修”,70年代起源于日本,是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式,其主要點(diǎn)就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上。通過(guò)建立一個(gè)全系統員工參與的生產(chǎn)維修活動(dòng),使設備性能達到最優(yōu)。那么,企業(yè)推行TPM管理的支柱是什么呢?
TPM管理咨詢(xún)
企業(yè)推行TPM管理的支柱,TPM管理在企業(yè)的推行中,“支柱”是一個(gè)很重要的概念,它是TPM管理各項改善活動(dòng)推展的組織者。每一個(gè)“支柱”都是一個(gè)跨職能部門(mén)的團隊,在各支柱中也各有其推行步驟,此為其特色之一。根據各支柱的分解及主持,來(lái)展開(kāi)改善活動(dòng),或是基于小團體活動(dòng),促進(jìn)公司以設備為中心的體質(zhì)完善。
我們發(fā)現,雖然有很多資料都會(huì )談到TPM管理的五大支柱或八大支柱,命名也可能存在出入,但是基本上都是圍繞著(zhù)Nakajima模式進(jìn)行的,TPM管理支柱包括:
1、品質(zhì)保全
為了保持產(chǎn)品的所有品質(zhì)特性處于最佳狀態(tài),我們要對與質(zhì)量有關(guān)的人員、設備、材料、方法、信息等要因進(jìn)行管理、對廢品、次品和質(zhì)量缺陷的發(fā)生防范于未然,從結果管理變?yōu)橐蚬芾?,使產(chǎn)品的生產(chǎn)處于良好的受控狀態(tài)。
2、教育訓練
不論是作業(yè)還是保養部門(mén),僅有良好的愿望還難以把事情做好,因此我們必須加強技能的訓練和提高。這里有一點(diǎn)需要說(shuō)明的是,培訓和教育訓練不僅是培訓部門(mén)的事,也是每個(gè)部門(mén)的職責,并且應成為每個(gè)職工的自覺(jué)行動(dòng)。再則,隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步,工作和學(xué)習已經(jīng)不可分割地聯(lián)系在了一起,學(xué)習和培訓是工作的新的形式,我們要把學(xué)習融入到工作當中去,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作。
3、個(gè)別改善
為追求設備效率化的極限,最大程度的發(fā)揮出設備的性能和機能,就要消除影響設備效率化的損耗,我們把消除引起設備的綜合效率下降的七大損耗的具體活動(dòng)叫個(gè)別改善。
4、事務(wù)改善
管理間接部門(mén)的效率化主要體現在兩個(gè)方面,這就是要有力地支持生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展TPM及其它的生產(chǎn)活動(dòng),同時(shí)應不斷有效地提高本部門(mén)的工作效率和工作成果。
5、計劃維護
在運轉部門(mén)自主保養的基礎上,設備的保養部門(mén)就能夠有計劃的對設備的劣化進(jìn)行復原以及設備的改善保養。
6、設備初期管理
為了適應生產(chǎn)的發(fā)展,必定有新設備的不斷投入,于是我們要形成一種機制能減少維修、免維修思想設計出符合生產(chǎn)要求的設備,按性能、價(jià)格、工藝等要求對設備進(jìn)行最優(yōu)化規劃、布置,并使設備的操作和維修人員具有和新設備相適應的能力,總之,要使新設備一投入使用就達到最佳狀態(tài)。
7、自主維護
“自己的設備自己保養”,所以自主維護活動(dòng)是以運轉部門(mén)為中心,以七個(gè)步驟展開(kāi)。自主保養的中心是防止設備的劣化。只有運轉部門(mén)承擔了“防止劣化的活動(dòng)”,保養部門(mén)才能發(fā)揮出其所承擔的專(zhuān)職保養手段的真正威力,使設備得到真正有效的保養。
8、環(huán)境安全
“安全第一”這是一貫的認識,但僅有意識是不夠的,它必須要有一套有效的管理體制才能確保。對衛生、環(huán)境也一樣,我們要在不斷提高意識的同時(shí),要建立起一種機制來(lái)確保衛生、環(huán)境的不斷改善。
一般而言,TPM管理這八大支柱的基礎是5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養)與工廠(chǎng)目視化的管理。推進(jìn)TPM管理往往也是從設備的初級清掃開(kāi)始,以期發(fā)現問(wèn)題,并解決問(wèn)題。而目視化的管理方法又能協(xié)助現場(chǎng)人員更快的發(fā)現異常,并定位問(wèn)題點(diǎn)。
企業(yè)推行TPM管理的支柱是什么?以上就是新益為T(mén)PM管理咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等