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新益為TPM咨詢(xún)公司概述:TPM的提出是建立在美國的生產(chǎn)維修體制的基礎上,同時(shí)也吸收了英國設備綜合工程學(xué)、中國鞍鋼憲法中群眾參與管理的思想。在非日本國家,由于國情不同,對TPM的理解是:利用包括操作者在內的生產(chǎn)維護保全活動(dòng),提高設備的全面性能。
TPM咨詢(xún)
一、TPM管理考核評價(jià)體系建設的內涵
建立TPM管理考核評價(jià)體系,明確設備管理工作考核指標,體現設備管理的嚴格、精細、規范、標準。制度明確TPM管理與考核相關(guān)職能部門(mén)的職責分工,突出“全員參與”的重要性,采取達標、推進(jìn)的考核評價(jià)方式,激發(fā)基層單位積極性廣泛參與。
根據建立精益企業(yè)的指導思想和TPM管理體系的理念,TPM管理體系的建立需要以下三個(gè)方面的工作:
1、編制TPM管理考核評價(jià)體系文件。
細化TPM管理工作內容,分解考核指標,制定考核辦法,完善考核標準。建立TPM管理考核評價(jià)體系,使公司設備管理工作考核指標清晰、公開(kāi)、公正,體現設備管理工作的嚴謹、規范、標準。
2、是對公司各生產(chǎn)單位TPM管理和推廣工作的量化考核。
6月底,將按照TPM管理考核標準進(jìn)行模擬考核打分,完善考核評價(jià)體系。年末按照TPM管理考核評價(jià)體系的標準,給予公平、公正、客觀(guān)地評價(jià),評價(jià)結果作為公司精益六西格瑪管理和設備基礎管理考核的依據。
3、理順TPM管理的主要工作內容,明確TPM推進(jìn)的方向和目標。
編制和完善TPM管理相關(guān)方案文件,明確公司開(kāi)展設備自我維護管理和加快設備自我維護改進(jìn)活動(dòng)的基本要求、方法和步驟。為公司開(kāi)展TPM管理工作提供有力支持和保障。
二、TPM管理考核評價(jià)體系的實(shí)踐
編制和完善TPM管理相關(guān)方案文件和考核評價(jià)體系文件。
1、梳理TPM管理工作,細化考核內容
TPM管理工作內容:
(1)機動(dòng)設備的基本管理;
(2)機動(dòng)設備的早期管理;
(3)機動(dòng)設備的計劃維護和管理;
(4)機動(dòng)設備的自我維護和管理;
(5)攻克生產(chǎn)中的六大損失,提高設備綜合效率(OEE);
(6)機動(dòng)設備的維護和定期檢查;
(7)機動(dòng)設備的預防性維修和改進(jìn)維修管理;
(8)機動(dòng)設備故障維修管理;
(9)機動(dòng)設備的現場(chǎng)和使用管理;
(10)特種設備管理;
(11)機動(dòng)設備備件管理;
(12)運輸設備管理。
目的:使各生產(chǎn)單位熟悉TPM管理的工作內容和管理重點(diǎn),熟悉考核內容和標準,明確設備管理工作的發(fā)展方向和重點(diǎn)。
2、編譯TPM管理相關(guān)程序文件
內容:
(1)與設備自主維護相關(guān)的管理程序和規范;
(2)現場(chǎng)組織實(shí)施設備自我維護管理;
(3)設備自主維護加速改進(jìn)活動(dòng)。
目的:編制《設備自主維護管理規定》方案文件,明確公司開(kāi)展設備自我維護管理的基本要求、方法和步驟,加快設備自我維護改進(jìn)活動(dòng)。
3、編制TPM管理考核評價(jià)體系文件。
內容:
(1)TPM管理推進(jìn)委員會(huì )的組成和職責;
(2)TPM管理標準推進(jìn)的考核評價(jià)辦法;
(3)TPM管理不定期監督抽查考核管理規定;
(4)TPM管理年度合規推進(jìn)綜合檢查要求;
(5)TPM管理激勵。
目的:編制《TPM管理考核評價(jià)辦法》方案文件,制定公司設備管理工作的設備管理考核指標、評價(jià)標準和評價(jià)辦法,對公司生產(chǎn)單元設備管理情況進(jìn)行綜合考核評價(jià)工作。按照達標提升標準,建立設備TPM管理考核體系。
三、完善TPM管理相關(guān)程序和考核體系文件
目的:修訂完善TPM管理相關(guān)程序和考核體系文件,使TPM管理考核體系更加符合公司現有工作流程。
四、TPM管理考核評價(jià)體系的實(shí)施與應用
程序宣貫
組織設備管理主管參加TPM管理相關(guān)程序和文件的宣貫會(huì ),明確對設備進(jìn)行自主維護管理和設備自主維護加速改進(jìn)活動(dòng)的基本要求、方法和步驟。TPM管理合規與推進(jìn)考核評價(jià)體系包括TPM管理的主要工作內容、設備管理考核指標、考核辦法、考核標準和考核辦法。年底,按照TPM管理合規評估辦法,對設備管理工作進(jìn)行綜合考核評價(jià)。
目的:宣傳貫徹TPM管理相關(guān)程序和考核體系文件,明確TPM管理考核體系的具體要求,指導TPM管理工作規范開(kāi)展。
企業(yè)TPM管理考核評價(jià)體系怎么建設?以上就是新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等