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2020年6月4日,中地裝重慶探礦機械有限公司在辦公樓二樓會(huì )議室隆重召開(kāi)公司6S目視化項目啟動(dòng)大會(huì )。
啟動(dòng)會(huì )前各與會(huì )人員嚴陣以待
上午11:00,在新益為顧問(wèn)老師(以下簡(jiǎn)稱(chēng):顧問(wèn)老師)指導下及唐主管主持下正式啟動(dòng),參加此次啟動(dòng)大會(huì )的有公司總經(jīng)理童總、副總經(jīng)理陶總、公司各車(chē)間主要負責人、調度等共計15人。
啟動(dòng)會(huì )上,主持人首先對此次大會(huì )的內容作簡(jiǎn)要闡述并強調了會(huì )場(chǎng)紀律。第一項議程為項目組長(cháng)童總講解推行6S目視化管理的目的。他表示,希望通過(guò)6S現場(chǎng)管理,在此次搬家以后有一個(gè)新的變化,真正做到建設新重探,改善企業(yè)現場(chǎng)環(huán)境;通過(guò)請顧問(wèn)公司來(lái)改善員工工作習慣,提高員工綜合素質(zhì),達到意識的改變。當務(wù)之急,先解決車(chē)間現場(chǎng)目視化管理,在8月份大會(huì )參觀(guān)時(shí)展現出一個(gè)現場(chǎng)規范、整潔的優(yōu)質(zhì)企業(yè)形象。后續追求現場(chǎng)環(huán)境的改善、管理能保持穩定,養成良好習慣。
童總宣布6S項目正式啟動(dòng)
第二項議程為童總宣布6S目視化項目正式啟動(dòng)。
接下來(lái),項目副組長(cháng)陶總進(jìn)行了組織架構宣布。在顧問(wèn)代表發(fā)言環(huán)節,顧問(wèn)老師就此次項目推進(jìn)模式、檢查評分規則作了簡(jiǎn)要說(shuō)明;動(dòng)員環(huán)節,項目組長(cháng)童總就目前公司存在的問(wèn)題結合此次引進(jìn)6S項目做了以下要求:
總經(jīng)理做項目講解和要求
1、針對車(chē)間現場(chǎng)混亂、管理方面存在不足、員工意識提升、工作習慣改善等問(wèn)題做了剖析,要及時(shí)協(xié)調解決現場(chǎng)問(wèn)題,避免造成不必要的矛盾;
2、強調此次6S目視化項目是公司2020年度目標,由公司黨委會(huì )會(huì )議通過(guò)一致決定的,所有人務(wù)必重視,堅決杜絕出現唱反調、不作為的現象;
3、8月份將會(huì )在重慶舉辦一個(gè)地質(zhì)相關(guān)的會(huì )議,各鉆機鉆具類(lèi)生產(chǎn)廠(chǎng)家、水利水電局、地質(zhì)局等單位參會(huì ),作為主場(chǎng)將重點(diǎn)參觀(guān)重探公司,務(wù)必通過(guò)6S目視項目改善企業(yè)形象,打造一個(gè)規范、整潔的生產(chǎn)現場(chǎng);
4、盡快建立并完善獎懲機制,針對優(yōu)秀個(gè)人和集體進(jìn)行一定的物質(zhì)或其他獎勵,此次項目既是對公司的提升,也是對公司全體員工的考驗,更是對各車(chē)間部室、班組團隊的考驗。
本次會(huì )議共計時(shí)50分鐘,在各方的配合和努力下會(huì )議取得圓滿(mǎn)成功。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等