微信公眾號二維碼
微信咨詢(xún)顧問(wèn)二維碼
為規范公司現場(chǎng)管理,營(yíng)造一個(gè)整潔、高效、舒適、安全工作環(huán)境。2020年5年25日泰豪沃達6S現場(chǎng)管理提升項目正式啟動(dòng)。全體員工積極參與、熱情洋溢,集體宣誓并簽字表決。
啟動(dòng)會(huì )議現場(chǎng)
丁總在動(dòng)員講話(huà)中表示將采取獎懲制以作鼓勵,也期待看到本次培訓帶給我們的提升和蛻變,最終實(shí)現共贏(yíng)。頓時(shí)臺下掌聲雷動(dòng)激情澎湃,將現場(chǎng)氣氛推向高潮。各組代表斗志昂揚給組員加油,并表露出不甘落后勇奪桂冠的決心。相信在公司各級領(lǐng)導帶動(dòng)下、新益為顧問(wèn)壽老師精心指導以及全體員工的積極參與下6S管理落地必將實(shí)現。
戰隊風(fēng)采展現
為積極響應公司6S管理提升項目,公司成立6S管理推行小組。設立四小組:天啟隊、亮劍隊、精進(jìn)隊、標桿隊,并劃分責任區域明確小組職責。全員貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神,學(xué)習6S管理基礎知識,并學(xué)以致用,擼起袖子將整理、整頓落到實(shí)處。全員嚴于律己發(fā)揚吃苦耐勞精神,保障日常生產(chǎn)工作不打折,下班后執行6S管理任務(wù),即使工作到很晚也堅持日清日畢。所有參與者任勞任怨樂(lè )此不疲。
全員積極參與改善
各區域改善成果
貨架下,機組旁,雜物堆,桌椅……勞動(dòng)者的身影隨處可見(jiàn),在此期間相繼涌現出多名模范人物。他們在自己的崗位上踐行著(zhù)不簡(jiǎn)單,不平凡。他們可貴的平凡會(huì )珍藏在大家的記憶里,也將印刻在泰豪沃達的成長(cháng)歷程中,融化在泰豪沃達的血液里,凝聚成泰豪沃達最強勁的力量。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等