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6月9日上午10點(diǎn),中原輥軸全部后勤人員在二樓會(huì )議室參加“打造最美辦公室”啟動(dòng)會(huì )。這是重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司代表二次進(jìn)廠(chǎng),跟蹤檢查車(chē)間整改的同時(shí),又推進(jìn)的一個(gè)新課題。
中原輥軸設立了9個(gè)行政科室(其中兩個(gè)為經(jīng)理室),管理人員40余名。此次活動(dòng)共分6個(gè)小組:①和諧隊(質(zhì)檢部)②完美戰隊(技術(shù)部)③通達戰隊(外貿部)④精英五人組(生產(chǎn)部+安全設備部)⑤經(jīng)營(yíng)之光(經(jīng)營(yíng)部)⑥陽(yáng)光戰隊(財務(wù)部+企管辦)。
就好像聽(tīng)到了沖鋒號,會(huì )議剛一結束,各隊就進(jìn)入了戰備狀態(tài),而技術(shù)部更是口號陣陣,一馬當先。從中午12:27分開(kāi)始,微信群就像炸開(kāi)的鍋,頻頻發(fā)送著(zhù)“你不讓我,我不讓你”的勞動(dòng)場(chǎng)面,涌動(dòng)著(zhù)“自破之鳥(niǎo)”的決心和干勁。10日,“大整理、大整頓、大清掃”的勢頭有增無(wú)減,晚上10點(diǎn)時(shí)的辦公樓依舊腳步匆匆,燈火通明,每一雙手都在忙碌,每一張辦公桌的陳設都在改變,每一件辦公室的變化都在須臾間產(chǎn)生。
恰似一陣颶風(fēng),席卷了灰蒙蒙的天空,亂糟糟的物品;好像一陣驟雨,洗滌出一個(gè)個(gè)窗明幾凈、陳設合理、擺放有序的辦公環(huán)境。
12日上午9點(diǎn),舉行“最美辦公室”報告大會(huì )。6位隊長(cháng)以不同的講解風(fēng)格陳述了本團隊兩天半的改善歷程、亮點(diǎn)展示和后期計劃,選出6名改善標兵,評出三個(gè)優(yōu)秀團體。
十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。無(wú)論怎樣艱苦卓絕的清掃,不管何等奮不顧身的整頓,都只是曇花一現,過(guò)往云煙,關(guān)鍵是如此辛苦的結果到底能保持多久!這就取決于員工素養,而素養的推行是一個(gè)長(cháng)期工程。即:形式化→形事化→規范化→標準化→習慣化
完成了素養的培養過(guò)程,中原輥軸??偨?jīng)理要求員工達到的工作方式“標準化、電子化和模塊化”,也會(huì )破繭而出。
祝愿“最美辦公室”恒久而長(cháng)遠!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等