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雙節過(guò)后,新益為咨詢(xún)在10月10日如期開(kāi)展了項目部9月份的月度工作總結會(huì )議。除奮戰在項目現場(chǎng)的兩位老師以外,新益為咨詢(xún)總經(jīng)理及項目部全體成員出席了此次會(huì )議,無(wú)一缺席。
會(huì )議主要分為四個(gè)環(huán)節:工作總結與計劃,案例分享與討論,師徒結對以及優(yōu)秀表彰。
在工作總結與計劃環(huán)節中,各位顧問(wèn)老師有序上臺,結合客戶(hù)全程計劃與目前實(shí)施計劃,從現階段項目開(kāi)展情況與成果入手,深入分析了客戶(hù)企業(yè)的階段成果,離目標的差距,以及下一階段的重點(diǎn)事項,為后續的工作開(kāi)展做好充分準備。
工作總結與計劃
三人行,必有我師,管理咨詢(xún)行業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)專(zhuān)家前輩們的積累沉淀,管理咨詢(xún)師的成長(cháng)離不開(kāi)同事們的提攜幫助。在總結計劃之后,各位老師針對項目實(shí)施中遇到的實(shí)際問(wèn)題,提煉總結成項目通用案例,并由案例分享者組織大家進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,助力新益為咨詢(xún)項目部各同事在今后的項目開(kāi)展中做的更好,走的更穩,效果更卓越。
師徒結對 案例分享
新人的成長(cháng)離不開(kāi)行業(yè)前輩的幫扶,在管理咨詢(xún)行業(yè),尤其需要這種無(wú)私的精神,公司結合各老師的專(zhuān)業(yè)情況,為加入到管理咨詢(xún)行業(yè)的新鮮血液們匹配了經(jīng)驗豐富的前輩帶領(lǐng),幫助他們盡快適應,融入工作團隊。
莊嚴宣誓
在會(huì )議的最后,項目部負責人李總帶領(lǐng)大家一起莊嚴宣誓,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。感恩各位老師的辛勤付出,為提升制造生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)管理水平添磚加瓦。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等