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本周河南某輥軸企業(yè)迎來(lái)的精益現場(chǎng)項目的第七期。本期主要工作是做精益項目總結前的強化輔導,同時(shí)新益為也與中原輥軸建立了第二期項目合作的目標,簽訂了后續服務(wù)計劃。
人員5S培訓
機加3作為驗收團隊,進(jìn)行了最后一月沖刺培訓,培訓主要目的是進(jìn)一步提高全員改善意識,調動(dòng)員工改善積極性。同時(shí)團隊負責人也在會(huì )上進(jìn)行了任務(wù)的講解與安排,朱總也對本次的培訓進(jìn)行了點(diǎn)評,領(lǐng)導的認可極大的鼓舞了員工的士氣。
危險源識別培訓
除開(kāi)展機加3團隊的5S培訓外,新益為顧問(wèn)老師還對所有團隊隊長(cháng)進(jìn)行了危險源識別培訓,為后期的危險源識別活動(dòng)的開(kāi)展打下理論基礎。整個(gè)培訓過(guò)程中大家積極思考探討、互動(dòng)提問(wèn),表現出優(yōu)秀的學(xué)習能力。
項目續約
本次河南某輥軸企業(yè)與新益為就下一年度品質(zhì)管理、設備管理、現場(chǎng)管理項目達成新的合作協(xié)議??蛻?hù)的認可是新益為最大的動(dòng)力,也是最大的壓力。感恩對新益為的認可、信任,我們必將竭盡所能為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等