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時(shí)光易逝,轉眼間某顏料企業(yè)6S精益管理項目已經(jīng)進(jìn)行到第四期。為提高大家的學(xué)習積極性,加深對6S管理的認識,本期,某顏料企業(yè)推行辦攜手新益為團隊組織了一場(chǎng)讀書(shū)會(huì )。
本次讀書(shū)會(huì )由公司中高層管理干部、基層管理人員和班組長(cháng)、骨干員工參加共同學(xué)習。讀書(shū)會(huì )重點(diǎn)學(xué)習《6S精益管理實(shí)戰》一書(shū)。由公司高層領(lǐng)導帶頭學(xué)習,列出學(xué)習計劃和學(xué)習分工;中高層領(lǐng)導每人負責一個(gè)章節的重點(diǎn)學(xué)習并做出學(xué)習課件,將學(xué)習的內容和感受在每周的學(xué)習會(huì )上進(jìn)行分享,帶動(dòng)基層班組長(cháng)和骨干員工參與學(xué)習。
《6S精益管理實(shí)戰》讀書(shū)會(huì )
信諾《6S精益管理實(shí)戰》讀書(shū)會(huì )重點(diǎn)分享了6S管理活動(dòng)的要素與意義,推行6S管理應有的心態(tài),6S管理的誤區和陷阱以及6S管理推行的步驟、要領(lǐng)、推行要點(diǎn)等基礎知識。整個(gè)學(xué)習過(guò)程,領(lǐng)導帶頭,員工積極參與,現場(chǎng)學(xué)習氛圍異常濃烈,展現了信諾員工渴望提升自我,積極向上的一面。
通過(guò)讀書(shū)會(huì ),員工系統的學(xué)習了6S基礎知識,對6S管理的重要性有了新的認識。大家都意識到,6S管理是一項需要持之以恒的工作,對前期推行6S精益管理取得的初步成果要持續保持,對不完善的地方要加以改進(jìn),最重要的是,我們要養成好的工作習慣,將6S管理的素養刻進(jìn)我們的骨子里,使其在信諾扎根成長(cháng)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等