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近日,濟源某輥軸制造企業(yè)精益質(zhì)量管理第4期輔導,首先進(jìn)行了前三個(gè)月輔導的一個(gè)階段性總結,回顧前面的得與失,對推進(jìn)不足的地方進(jìn)行制定改善計劃,保證每一項逐項落地。
為保證后續項目順利推進(jìn),特建立公司層級的稽核小組,對公司精益現場(chǎng)、精益品質(zhì)、會(huì )議決議及領(lǐng)導安排事項版塊進(jìn)行過(guò)程監督執行檢查。保證項目按照既定的計劃保質(zhì)保量的順利進(jìn)行實(shí)施。
會(huì )議現場(chǎng)
本期同時(shí)對廠(chǎng)內質(zhì)量問(wèn)題分析進(jìn)行了強化輔導,持續深抓質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生原因及預防對策,從流程上進(jìn)行梳理、管理上進(jìn)行完善、方法上進(jìn)行規避,保證同類(lèi)問(wèn)題不再重復發(fā)生。
強化輔導
好的方法、優(yōu)秀的執行力是保障項目順利實(shí)施的基本條件。通過(guò)精益質(zhì)量的持續改善,公司整體質(zhì)量得到了持續提升。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等