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近日,某建筑集團項目部進(jìn)行了6S管理四期工作。在本期工作中項目部和咨詢(xún)顧問(wèn)圍繞現場(chǎng)深入改善、新員工教育、生活區目視設計況等工作進(jìn)行開(kāi)展。
項目部在會(huì )議室舉行了4期首次會(huì )議。會(huì )議上,新益為咨詢(xún)顧問(wèn)袁老師對本期工作進(jìn)行了拆解,并對前期工作的思路進(jìn)行了溫習,對前期取得的成果保持進(jìn)行了點(diǎn)贊,對未能有效開(kāi)展的工作進(jìn)行了梳理和要求。
新益為袁老師做工作講解
隨后項目總工孫總工對本期工作的安排進(jìn)行了補充和要求,孫總說(shuō):“現場(chǎng)管理工作要大家一起參與;安全部領(lǐng)頭,班組長(cháng)帶頭共同搞好現場(chǎng)工作。”
孫總工做工作部署
針對新進(jìn)人員綜合素質(zhì)參差不齊,對6S管理工作的理解沒(méi)有系統認識的情況;推進(jìn)辦于近兩日開(kāi)展培訓工作三場(chǎng),對各班組進(jìn)行了6S培訓。培訓會(huì )上各員工認真聽(tīng)講,積極參與互動(dòng),對現場(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行了反思和解決方法的梳理。在培訓會(huì )上,梁班長(cháng)崔班長(cháng)對現場(chǎng)存在的煙頭亂扔問(wèn)題進(jìn)行了反思和處理辦法的規定“項目部沒(méi)有明令禁止吸煙,但是我們自己要有自知之明,做到定點(diǎn)定時(shí)吸煙,煙頭入框。再發(fā)現煙頭亂扔,一律嚴肅處理。”
班組培訓現場(chǎng)
本期還對宿舍的管理、現場(chǎng)標識等情況進(jìn)行了梳理和整改。對發(fā)現的問(wèn)題予以限期完成,取得了良好的成績(jì)。
6S管理工作不是一蹴而就的工作,需要全員的 參與,長(cháng)期的堅持。相信舒城分廠(chǎng)的6S管理工作能越做越好!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等