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近日,成都某采油設備公司隆重召開(kāi)了精益6S季度表彰大會(huì ),會(huì )議由推進(jìn)辦甯主任主持。
推進(jìn)辦副主任張主任做季度總結報告,報告強調推進(jìn)辦成員全是兼職人員,但努力推進(jìn)精益6S工作,引導車(chē)間班組開(kāi)展精益6S改善。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的攻堅作戰,徹底改變員工工具柜臟亂的局面,工作臺物料分類(lèi)整齊放置、現場(chǎng)產(chǎn)品整齊放置等等,現場(chǎng)取得改善。
張主任做總結報告
改善團隊代表曾老師做團隊報告,介紹團隊和改善歷程,制作工具墻,優(yōu)化打碼區域,利用隔離網(wǎng)制作隔離板解決鐵屑飛濺等等;并介紹快速改變現場(chǎng)的三大法寶,組長(cháng)身先士卒,督導干部身臨現場(chǎng)指導,員工積極行動(dòng)。
曾老師做團隊報告
新益為顧問(wèn)張老師,用4喜4憂(yōu),4字進(jìn)行點(diǎn)評。一喜,現場(chǎng)取得改善,二喜有團隊保障,能持續改善;三喜經(jīng)過(guò)三個(gè)月培訓,鍛煉出一批實(shí)干的中堅能力;四喜、制度和日常檢查,持續推進(jìn)中。針對不足,提出了4個(gè)憂(yōu)慮,擬定了改善思路,闡述后期工作重點(diǎn)。
張老師做點(diǎn)評
項目執行組長(cháng)商組長(cháng)做總結中指出,現場(chǎng)取得很大改善;但部分死角、中間軌道、垃圾桶等仍然需要加強;員工行為和素質(zhì)需要提高。
商組長(cháng)做總結
領(lǐng)導小組常務(wù)副組長(cháng)葉組長(cháng)強調,雖然近期生產(chǎn)任務(wù)重,但仍然要抽時(shí)間大力推進(jìn)精益6S改進(jìn)工作,將精益6S作為重點(diǎn)工作持續推進(jìn)!
葉組長(cháng)做工作強調
最后公司領(lǐng)導對優(yōu)秀團隊進(jìn)行了表彰,并合影留戀。
合影留戀
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等