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重慶某運輸集團經(jīng)歷了為期3個(gè)月的標準化建設工作,在精益辦帶領(lǐng)下,樣板區、擴展區現場(chǎng)改善已全部完成,效果顯著(zhù),班前會(huì )也在有聲有色開(kāi)展中。近日,經(jīng)邀請,機務(wù)部長(cháng)、副部長(cháng)撥冗出席標準化階段總結工作,總結工作主要分現場(chǎng)驗收和總結會(huì )兩大部分。
上午9:00機務(wù)部長(cháng)、機務(wù)副部長(cháng)、廠(chǎng)長(cháng)、車(chē)間主任、新益為顧問(wèn)老師對現場(chǎng)成果展開(kāi)驗收,首先第一站來(lái)到新能源基地,基地馮主任就3個(gè)月的改善工作展開(kāi)介紹,維修工區地溝經(jīng)過(guò)重新規劃、刷漆已經(jīng)煥然一新;各個(gè)區域安全色、警示線(xiàn)等已合理規劃。
工具推車(chē)采用庫位管理并編號,一庫一位,工具車(chē)內采用行跡管理整齊適用;材料工裝庫房采用三級標識管理,由大區域逐級精確到每個(gè)庫位,物品分類(lèi)明確;空壓機房道路暢通、標識明確,管道標識清晰明了;危廢物品集中管理,類(lèi)別明確、標識清晰;辦公室干凈整潔,環(huán)境舒適,文件管理有序;經(jīng)過(guò)半小時(shí)的驗收,各領(lǐng)導對新能源標準化建設工作給予了高度的肯定,同時(shí)對于不足之處也提出了寶貴的改善意見(jiàn)。
第二站來(lái)到了維修一廠(chǎng),綜合辦廖主任率先對保安室、廠(chǎng)區公共區域、辦公區域進(jìn)行了講解,通過(guò)3個(gè)月的打造現場(chǎng)發(fā)生了明顯變化,路沿石黃黑相間油漆作戰,車(chē)位劃線(xiàn)管理、突出物警示色管理等等,隨后三車(chē)間明主任對小修工區、保養工區進(jìn)行了介紹,三車(chē)間地面臟亂,覆蓋了厚厚的油泥,特別遇下雨天地面更是泥濘不堪,通過(guò)全員齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)整個(gè)車(chē)間地面油泥已經(jīng)全部鏟除干凈,通過(guò)科學(xué)布局、合理規劃對整個(gè)車(chē)間地面進(jìn)行道路劃線(xiàn)、區域顏色刷漆,墻面底層刷漆翻新,通過(guò)改善:通道暢通、區域劃分明確,工具柜、個(gè)人柜整齊、統一;地溝、舉升機安全警示色全部目視……
現場(chǎng)驗收完成后全員返回到會(huì )議室進(jìn)行標準化階段總結會(huì )。
首先主持人開(kāi)場(chǎng)對標準化工作、會(huì )議流程進(jìn)行講解。
第二項觀(guān)看改善視頻,對前期樣板區、擴展區、現場(chǎng)維持、班前會(huì )工作進(jìn)行了回顧,激情澎湃的視頻也彰顯了南交人的超強戰斗力。
隨后三個(gè)推進(jìn)隊長(cháng)對各自區域做總結報告,推進(jìn)組長(cháng)做總結發(fā)言。
改善過(guò)程中踴躍出了一大批優(yōu)秀個(gè)人及優(yōu)秀團隊,本次共評選出優(yōu)秀個(gè)人5名,管理組榮獲“最佳管理”獎,新能源榮獲“最佳團隊獎”,三車(chē)間榮獲“最佳改善獎”,廠(chǎng)級領(lǐng)導、機務(wù)部領(lǐng)導分別對隊優(yōu)秀個(gè)人及優(yōu)秀團隊進(jìn)行頒獎。
隨后新益為顧問(wèn)老師做總結發(fā)言并對下階段工作計劃進(jìn)行講解:現場(chǎng)區域改善工作已基本完成,后續需導入目視化管理、標準化管理制度等確保標準化工作的長(cháng)期運行,以上離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)一如既往的支持。
最后機務(wù)部余部長(cháng)做總結發(fā)言,指出標準化改善工作只是萬(wàn)里長(cháng)征的第一步,后續需持續開(kāi)展,全員參與,加強人員素質(zhì)培養,確保標準化建設工作長(cháng)期、有效開(kāi)展下去。
在主持人帶領(lǐng)下大家宣讀項目推進(jìn)口號,在激情澎湃的口號聲中本次總結會(huì )拉下帷幕,最后全體合影留念。
恭祝重慶某運輸集團標準化建設階段總結會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等