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近日,山西某重工機電公司美錦項目部組織召開(kāi)了精益6S管理項目第2期總結大會(huì )。本次參會(huì )的有項目經(jīng)理郭經(jīng)理、項目執行組長(cháng)朱小姐、新益為項目經(jīng)理易老師以及美錦項目部的全體員工。
本次會(huì )議在美錦項目部現場(chǎng)由員工親自創(chuàng )建的休息室召開(kāi),站在從無(wú)到有的員工休息室,全體人員都感受到了6S給所有人帶來(lái)的改變和影響。
總結會(huì )現場(chǎng)
首先全體人員觀(guān)看了第二階段改善過(guò)程視頻回顧,雖然經(jīng)歷了4月突如其來(lái)的疫情,但并沒(méi)有打亂精益6S項目管理工作。所有人都在有條不紊地持續推進(jìn)6S并取得了更大的改善成績(jì),并獲得了公司領(lǐng)導的認可。然后全員起立一起宣讀了項目的方針與口號。
接下來(lái)由各個(gè)團隊隊長(cháng)依次做二階段工作總結?;赝跗?,幾位長(cháng)期扎根一線(xiàn)的管理員,從惶恐抗拒到泰然自若,短短3個(gè)月時(shí)間,大家的報告內容和過(guò)程雖有瑕疵但依然明顯地看到了大家明顯的變化。隨著(zhù)項目的不斷推進(jìn),相信所有人都會(huì )有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
團隊隊長(cháng)作階段總結匯報
下一環(huán)節由新益為項目經(jīng)理易老師對二階段工作進(jìn)行總結與下一階段重點(diǎn)工作安排,易老師對現場(chǎng)工作給予了充分肯定也指出了一些不足需要持續改善。行百里者半九十,項目進(jìn)程雖然已過(guò)半,但6S的工作才剛剛開(kāi)始,還需要全體人員帶著(zhù)發(fā)現問(wèn)題的眼光去改善現場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)方式,提升工作效率。認識自身的不足,正確認識6S的深層含義才能自主自發(fā)地開(kāi)展各項基礎管理工作。
易老師作工作總結及下階段工作計劃
后續對二階段過(guò)程中的優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰,除優(yōu)秀改善團隊2名以外,也評出了4名過(guò)程中工作突出的精益6S標兵,在他們的影響下讓越來(lái)越多的員工融入到轟轟烈烈的6S改善當中。
最后山西某重工機電公司郭經(jīng)理對本次會(huì )議作總結發(fā)言,首先肯定了大家的工作成績(jì),是全體人員的團隊協(xié)作創(chuàng )造了近期的工作成效,是持續努力的結果。同時(shí)也提出一些思考,現場(chǎng)管理工作不是一項任務(wù),不能被動(dòng)地去接受,他需要大家的自驅力來(lái)開(kāi)展工作,自主自發(fā),主動(dòng)思考各自的工作應該如何開(kāi)展,對個(gè)人才能有快速的提升,對集體才能更大的創(chuàng )造價(jià)值。
與會(huì )人員合影留念
“精心操作,用心服務(wù)”是美錦項目部全員的一句口號,作為設備維保服務(wù)團隊,相信在6S這一管理工具的輔助下,現場(chǎng)的各項基礎工作定能得到極大的提升,對客戶(hù)的服務(wù)也定能獲得客戶(hù)120%的滿(mǎn)意。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等