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近日,山西某科技公司項目組成員和顧問(wèn)組對各區域精益現場(chǎng)改善工作進(jìn)行驗收評價(jià),并對本期工作進(jìn)行總結匯報,取得了圓滿(mǎn)成功。
上午九點(diǎn),山西某科技公司項目組成員和顧問(wèn)組對各區域精益現場(chǎng)改善工作進(jìn)行驗收評價(jià),從辦公樓區域、公共區域再到生產(chǎn)區域,進(jìn)行全區域覆蓋檢查評價(jià)。在檢查過(guò)程中強調各區域場(chǎng)所要保持干凈整潔狀態(tài),并在這個(gè)基礎上不斷改善優(yōu)化,制定維持標準卡來(lái)維持成果,固化全員參與的勞動(dòng)成果,并長(cháng)期保持。
下午兩點(diǎn),召開(kāi)本期輔導總結大會(huì ),首先各個(gè)團隊負責人作匯報總結,各團隊認真努力的開(kāi)展工作,在烈日炎炎的情況下,沒(méi)有落下。將全區域整理工作落到了實(shí)處,為整頓工作開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。“要與不要,一留一棄”,詮釋了整理的要訣。
接著(zhù),顧問(wèn)老師針對各團隊工作匯報總結及上午驗收,做點(diǎn)評及后續工作安排。對各團隊開(kāi)展工作的結果表示肯定。對后續各團隊的工作做詳細的安排,物控部的倉庫規劃設計,要做到一物一位一卡的標準,把基礎工作做到位,便于倉庫日常管理,做到先入先出管理,提高倉庫管理效率。
對現場(chǎng)工作,做到明確生產(chǎn)區域劃分及區域劃分,對現場(chǎng)巡檢、通道線(xiàn)進(jìn)行統一規劃管理,把現場(chǎng)做到用眼睛就能做簡(jiǎn)單的區分和判斷。先從一個(gè)區域的點(diǎn)做樣板,逐步覆蓋全區域來(lái)開(kāi)展工作,在實(shí)施過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題逐一一個(gè)個(gè)解決閉環(huán),并從根本上解決源頭問(wèn)題,從細小的事情改善做到細致到位,逐步改善現場(chǎng),逐步提升公司管理水平,最后逐步沉淀為公司自我管理的企業(yè)文化。一步一個(gè)腳印,逐步提升。
會(huì )議最后,項目組負責人賈總宣布上午各團隊檢查評價(jià)結果,對部分區域改善表示不太滿(mǎn)意,還需繼續、持續改善,做到更好。會(huì )上強調各團隊要認真落實(shí)整理整頓工作,提高各團隊的執行力,不能因為公司考核,做面子工程,要將此項工作逐步融入日常管理,堅持不懈的持續開(kāi)展,讓員工自我生產(chǎn)現場(chǎng)周邊環(huán)境得到改善。任務(wù)雖艱巨但希望各團隊認真貫徹落實(shí),不要拖欠,做到日事日畢,共同改善現場(chǎng)環(huán)境,創(chuàng )造更干凈整潔的現場(chǎng)環(huán)境。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等