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5S培訓在很多的企業(yè)都已經(jīng)廣泛的運用,因為他們知道要想企業(yè)走向未來(lái)走向成功就只能依靠著(zhù)5S管理帶領(lǐng)企業(yè)步入下了個(gè)晉升的階段,扔掉以前的管理方法換上5S管理給企業(yè)制作的新衣是企業(yè)最終的選擇。
在以前很多企業(yè)都還運用著(zhù)老一輩的企業(yè)管理,他們不曉得運用新型的管理方式來(lái)為自己的企業(yè)取得跟上一個(gè)階梯的成功,他們不是不曉得這里面的厲害之處,還是選擇了沉默,他們已經(jīng)習慣了墨守成規,當企業(yè)反應過(guò)來(lái)的時(shí)候,他們又不知道自己的原因出現在了哪里的時(shí)候,5S管理這個(gè)新的詞語(yǔ)在他們眼前一亮,紛紛都向它靠攏。很多企業(yè)在運用了5S管理方法后都不經(jīng)感嘆,還好自己選擇了5S管理方法,為什么5S管理給企業(yè)帶來(lái)了這么大的成效.下面我來(lái)一起看一下5S管理對以前的管理作出的改善有哪些;
5S管理運用后的效果
在企業(yè)推行5S管理后,實(shí)現了企業(yè)和車(chē)間的整齊劃一,規范了標準的管理,其中的成效有一下幾點(diǎn):
1、改變了車(chē)間環(huán)境 為工作人員及辦公人員都提供了明亮、整潔的工作環(huán)境,也樹(shù)立了企業(yè)的形象。
2、降低成本 通過(guò)全企業(yè)和車(chē)間及辦公區域的整理,各個(gè)車(chē)間區域和辦公物品都進(jìn)行了合理調配,減少了不必要的浪費和重復購買(mǎi),降低了車(chē)間和辦公成本。特別是一些零件器械,由于企業(yè)對這些進(jìn)行了定量,車(chē)間人員對一個(gè)時(shí)間段的用量進(jìn)行了測定,每次按需進(jìn)貨,降低了零件損失和浪費的風(fēng)險。
3、減少差錯 根據企業(yè)的實(shí)際結合各項考核要求,對企業(yè)和車(chē)間內一些制度進(jìn)行了梳理,特別是機械和產(chǎn)品質(zhì)量的制度,把各類(lèi)質(zhì)控要求寫(xiě)入到5S工作手冊中,使每天要做的事一目了然。各類(lèi)物品的定點(diǎn)放置,使工作人員在工作中能迅速的拿到器械、減少時(shí)間,提高工作效率。通過(guò)對一些物品進(jìn)行標示,對工作人員在工作中起到提醒作用,減少誤差。車(chē)間及辦公室人員通過(guò)5S管理,也創(chuàng )造了整潔的工作環(huán)境環(huán)境。
企業(yè)只有在在運用了5S管理方法后和才明白了之前運用的管理方式是多么的不堪一擊,和以前一比就是一段嘆氣的往事,如果早早就運用5S管理方法或許企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)走在前面,而不是在急于追趕別人的同時(shí)還在想辦法該如何去實(shí)行。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等