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推行5S管理的八大目的
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2020-10-10 瀏覽次數:

    新益為5S咨詢(xún)公司概述:做一件事情,有時(shí)非常順利,然而有時(shí)卻非常棘手,這就需要5S管理來(lái)幫助我們分析、判斷、處理所存在的各種問(wèn)題。實(shí)施5S管理,能為我們的公司帶來(lái)巨大的好處,可以改善企業(yè)的品質(zhì),提高生產(chǎn)力,降低成本,確保準時(shí)交貨,同時(shí)還能確保安全生產(chǎn)并能保持并不斷增強員工們高昂的士氣。

     

    5S管理

     

    5S管理

     

    因此,企業(yè)有人、物、事等三方面安全的三安原則,才能確保安全生產(chǎn)并能保持員工們高昂的士氣。一個(gè)生產(chǎn)型的企業(yè),人員的安全受到威脅,生產(chǎn)的安全受到影響,物品的安全受到影響,那么人心就會(huì )惶惶不安,員工就會(huì )大量流失,就會(huì )影響到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及經(jīng)濟效率,使企業(yè)嚴重地缺乏甚而根本沒(méi)有凝聚力和向心力而如同一盤(pán)散沙,導致企業(yè)瀕臨破產(chǎn),甚至分崩離析。所以,一個(gè)企業(yè)要想改善和不斷地提高企業(yè)形象,就必須推行5S管理計劃。推行5S管理最終要達到八大目的:

     

    1、改善和提高企業(yè)形象

     

    整齊、整潔的工作環(huán)境,容易吸引顧客,讓顧客心情舒暢;同時(shí),由于口碑的相傳,企業(yè)會(huì )成為其它公司的學(xué)習榜樣,從而能大大提高企業(yè)的威望。

     

     2、促成效率的提高

     

    良好的工作環(huán)境和工作氛圍,再加上很有修養的合作伙伴,員工們可以集中精神,認認真真地干好本職工作,必然就能大大地提高效率。試想,如果員工們始終處于一個(gè)雜亂無(wú)序的工作環(huán)境中,情緒必然就會(huì )受到影響。情緒不高,干勁不大,又哪來(lái)的經(jīng)濟效益?所以推動(dòng)5S管理,是促成效率提高的有效途徑之一。

     

    3、改善零件在庫周轉率

     

    需要時(shí)能立即取出有用的物品,供需間物流通暢,就可以極大地減少那種尋找所需物品時(shí),所滯留的時(shí)間。因此,能有效地改善零件在庫房中的周轉率。

     

     4、減少直至消除故障,保障品質(zhì)

     

    優(yōu)良的品質(zhì)來(lái)自?xún)?yōu)良的工作環(huán)境。工作環(huán)境,只有通過(guò)經(jīng)常性的清掃、點(diǎn)檢和檢查,不斷地凈化工作環(huán)境,才能有效地避免污損東西或損壞機械,維持設備的高效率,提高生產(chǎn)品質(zhì)。

     

    5、保障企業(yè)安全生產(chǎn)

     

    整理、整頓、清掃,必須做到儲存明確,東西擺在定位上物歸原位,工作場(chǎng)所內都應保持寬敞、明亮,通道隨時(shí)都是暢通的,地上不能擺設不該放置的東西,工廠(chǎng)有條不紊,意外事件的發(fā)生自然就會(huì )相應地大為減少,當然安全就會(huì )有了保障。

     

     6、降低生產(chǎn)成本

     

    第六個(gè)目的,強調的是降低生產(chǎn)成本。一個(gè)企業(yè)通過(guò)實(shí)行或推行5S管理,它就能極大地減少人員、設備、場(chǎng)所、時(shí)間等這幾個(gè)方面的浪費,從而降低生產(chǎn)成本。

     

     7、改善員工的精神面貌,使組織活力化

     

    第七個(gè)目的,可以明顯地改善員工的精神面貌,使組織煥發(fā)一種強大的活力。員工都有尊嚴和成就感,對自己的工作盡心盡力,并帶動(dòng)改善意識形態(tài)。

     

    8、縮短作業(yè)周期,確保交貨

     

    推動(dòng) 5S管理,通過(guò)實(shí)施整理、整頓、清掃、清潔來(lái)實(shí)現標準的管理,企業(yè)的管理就會(huì )一目了然,使異常的現象很明顯化,人員、設備、時(shí)間就不會(huì )造成浪費。企業(yè)生產(chǎn)能相應地非常順暢,作業(yè)效率必然就會(huì )提高,作業(yè)周期必然相應地縮短,確保交貨日期萬(wàn)無(wú)一失了。

     

    一個(gè)企業(yè)如果全力地推動(dòng)5S管理,就可以培養員工的主動(dòng)性和積極性,從而能有效地降低生產(chǎn)成本,改善零件在庫房中的周轉率,促進(jìn)效率的提高;就可以提高管理的水平,改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。即推行5S管理,第二個(gè)層面就是都能給人和設備創(chuàng )造一種十分適宜的環(huán)境。

     

    最后要讓企業(yè)組織的每個(gè)成員都能由內而外地散發(fā)出團隊及合作精神。精神面貌的改善就能使企業(yè)的形象得到提升,就會(huì )形成一種自主改善的機制。

     

    5S管理活動(dòng)的目的,歸根結底就是:①為了培養員工的積極性和主動(dòng)性;②創(chuàng )造人和設備皆宜的環(huán)境;③培養團隊及合作精神。作為企業(yè)中的一員,你如何通過(guò)自己的言行舉止,為貫徹和推行5S管理來(lái)作出自己的努力呢?

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