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新益為5S咨詢(xún)公司概述:5S管理是現場(chǎng)管理的基礎,5S管理活動(dòng)開(kāi)展水平的高低,代表著(zhù)企業(yè)對現場(chǎng)管理認識的高低,而現場(chǎng)管理水平的高低,制約著(zhù)企業(yè)的各項活動(dòng)能否順利、有效地開(kāi)展。單單掌握了5S管理的基礎知識,尚不具備推行5S管理活動(dòng)的能力。因推行步驟、方法不當導致事倍功半,甚至項目中途夭折的事例屢見(jiàn)不鮮。因此,掌握正確的推行步驟和適宜的管理方法是非常重要的。
5S管理
實(shí)施5S管理活動(dòng)是一項長(cháng)期、持續、有效的過(guò)程。而5S管理活動(dòng)的推行工作是一個(gè)項目。
在5S管理活動(dòng)推行過(guò)程中應用項目管理,可以保證5S管理活動(dòng)的順利開(kāi)展。首先召開(kāi)項目啟動(dòng)會(huì )議并成立“5S管理活動(dòng)推行委員會(huì )”。由企業(yè)主要領(lǐng)導出任5S管理活動(dòng)推行委員會(huì )主任職務(wù),高級管理層的支持是項目能夠取得成功的關(guān)鍵。
根據5S管理活動(dòng)的推行步驟,在推行委員會(huì )的授權和支持下成立推行辦公室,推行辦公室同時(shí)也是項目辦公室。有專(zhuān)職人員為推行委員會(huì )主任(項目經(jīng)理)服務(wù),主要的工作是協(xié)助主任(項目經(jīng)理)達到項目目標,它對項目進(jìn)行計劃、估計、監控與控制、行政管理、培訓、咨詢(xún)和標準。在整個(gè)活動(dòng)(項目生命周期)中,該辦公室提供全部服務(wù)和支持。
5S管理活動(dòng)推行工作項目計劃的制定是非常重要的。原有的觀(guān)念認為項目計劃就是進(jìn)度計劃,整個(gè)活動(dòng)按照進(jìn)度執行就可以了。在推行工作中應用項目管理后明確,項目計劃的組成部分不僅僅是進(jìn)度計劃,還有范圍管理計劃、范圍定義、活動(dòng)定義、質(zhì)量管理計劃、風(fēng)險應對計劃、組織管理計劃、資源管理計劃、溝通管理計劃等。
企業(yè)對現場(chǎng)管理的要求是5S管理活動(dòng)的推行方針和目標,目標的制定要結合企業(yè)的實(shí)際情況。制定范圍管理計劃并根據目標確定項目的范圍。結合5S管理推行的步驟進(jìn)行活動(dòng)定義、活動(dòng)排序和活動(dòng)歷時(shí)估算,WBS是工作中的重點(diǎn)?;顒?dòng)清單中一定要包含5S管理活動(dòng)的宣傳造勢和培訓工作,這樣的目的是讓企業(yè)的員工對5S管理活動(dòng)有一個(gè)整體的了解,提高團隊的合作精神。培訓的主要內容是:
(1)5S管理的內容及目的
(2)5S管理的實(shí)施方法
(3)5S管理的評比方法
培訓的方式包括講課、放幻燈片、放錄像、到樣板區或5S管理活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀的企業(yè)參觀(guān)學(xué)習等等。通過(guò)培訓,員工了解5S管理活動(dòng)能給工作及自己帶來(lái)好處,從而主動(dòng)地去做,與被別人強迫著(zhù)去做,其效果是完全不同的。
項目計劃是5S管理活動(dòng)實(shí)施的基準計劃,在實(shí)施過(guò)程中的采用的方法和對實(shí)施的過(guò)程進(jìn)行控制是保證項目順利完成的條件之推行委員會(huì )選擇一個(gè) 條件相對較差的區域作為樣板區,全體上下大掃除,然后對地面進(jìn)行修整、畫(huà)線(xiàn)并對所有經(jīng)過(guò)整理、整頓后的物品進(jìn)行定置管理。定點(diǎn)攝影和紅牌作戰等方法積極配合,用檢查表對結果進(jìn)行檢驗。在5S管理活動(dòng)中,適當的導入QC手法、IE手法是很有必要的,能使5S管理活動(dòng)推行得更加順利、更有成效。
樣板區的現場(chǎng)管理水平達到了5S管理活動(dòng)的要求標準后,將5S管理活動(dòng)的要求規范化、制度化和標準化??偨Y在樣板區推廣和實(shí)施中存在的經(jīng)驗和教訓,以樣板區為模板,企業(yè)的所有區域推廣實(shí)施5S管理活動(dòng),規范現場(chǎng)管理。
5S管理活動(dòng)推廣項目的實(shí)施是為了創(chuàng )造一個(gè)具有延續性的成果。項目的成果能夠營(yíng)造一種“人人積極參與,事事遵守標準”的良好氛圍。而且活動(dòng)的效果是立竿見(jiàn)影,能夠增強企業(yè)員工的自信心。
5S管理活動(dòng)推廣項目可以由本企業(yè)的員工組成團隊實(shí)施,也可以和有現場(chǎng)管理經(jīng)驗的咨詢(xún)公司合作共同實(shí)施。一般的,為了保證5S管理活動(dòng)推廣的有效性,很多企業(yè)采用合作的方式推廣5S管理 活動(dòng)。選擇合適的公司推廣,遇到的阻,力較小,見(jiàn)效時(shí)間快,而且活動(dòng)經(jīng)驗豐富。
另外,不同的企業(yè),因其背景、企業(yè)文化、人員素質(zhì)、組織結構的不同,項目經(jīng)理的權限受到一定的限制,采用項目管理的方法推行時(shí)可能會(huì )有各種不同的問(wèn)題出現,在項目的各個(gè)階段要根據實(shí)施過(guò)程中所遇到的具體問(wèn)題,采取可行的對策,才能取得滿(mǎn)意的效果。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等