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新益為5S管理咨詢(xún)公司概述:5S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(SHITSUKE)五個(gè)項目,因日語(yǔ)的羅馬拼音均以“S”開(kāi)頭而簡(jiǎn)稱(chēng)5S管理。5S管理起源于日本,通過(guò)規范現場(chǎng)、現物,營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境,培養員工良好的工作習慣,其最終目的是提升人的品質(zhì),養成良好的工作習慣。
5S管理咨詢(xún)
一、推行5S管理的作用:
1、提高企業(yè)形象
2、減少故障,保證品質(zhì)
3、加強安全,減少隱患
4、養成節約的習慣,降低成本
5、提高庫存周轉率
6、提高工作和生產(chǎn)效率
二、對5S管理理解和歸納
5S管理改善
1、工作交換時(shí)尋找資料或工具等物品可以馬上找到,尋找時(shí)間為0
2、整潔生產(chǎn),不良品為0
3、努力降低成本,減少消耗,浪費為0
4、無(wú)危害,安全整齊,事故為0
5、團結友愛(ài),建立一個(gè)團結協(xié)作富有戰斗力和進(jìn)取心的團隊實(shí)施5S管理從哪里開(kāi)始
5S管理改善從哪里最先開(kāi)始
1、現場(chǎng)的改善
2、全面的預防性的維護
3、全面的服務(wù)質(zhì)量的管理
同時(shí)開(kāi)花全面管理
5S管理的目標
1、企業(yè)的長(cháng)期戰略和近期目標
2、企業(yè)目前的管理水平
3、企業(yè)所在的產(chǎn)業(yè)鏈的結構和現狀
4、企業(yè)文化和管理層的決心
5S管理的活動(dòng)內容
整理、整頓、清掃、清潔、素養
1、5S管理整理:要與不要的區分開(kāi),必要的留下來(lái),不必要的徹底清除。
2、5S管理整頓:必要的東西分別按規定位置擺放,并統一標識。
3、5S管理清掃:打掃工作現場(chǎng)的臟污,沒(méi)有垃圾和臟亂。
4、5S管理清潔:打掃并保持工作現場(chǎng)美觀(guān)的工作環(huán)境。
5、5S管理素養:養成紀律的習慣
工廠(chǎng)5S管理基礎應用
舉例:服務(wù)業(yè)的5S管理
微笑、迅速、誠懇、靈巧、研究
1、微笑:
微笑是指適度的笑容,微笑可以體現感恩的心與心靈上的寬容,表現開(kāi)朗和健康的體貼。
2、迅速
行為上的速度,做每一件事都應該盡量快點(diǎn),不讓顧客等待是服務(wù)好壞的重要的衡量標準。
3、誠懇
以真誠不虛偽的態(tài)度工作,這是一個(gè)職員的基本原則。
一直覺(jué)得文化是很玄妙的詞匯,屬于潛移默化,不可道明的某種境界,可是通過(guò)“5S管理”的學(xué)習,我體會(huì )到,文化也可以規則化,簡(jiǎn)易化,機械化,通俗化的創(chuàng )造和完善。
5S管理整理,就是要與不要,就是適度選擇,適度舍棄。將整理投影到人生中去,就是一種是非觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的雛形。我們的生活中,總是面臨種種選擇。很多人生的轉折點(diǎn),一個(gè)抉擇,往往決定今生的走向和結局。適度選擇,適度舍棄,是一種正視生活,正視是非的魄力。掌握這種魄力,我們才能在紛繁復雜的人生旅途里,不懵懂,不焦慮,不忐忑,不后悔。
5S管理整頓,就是科學(xué)布局,就是自我定位,進(jìn)退有據。當我們掌握了整理的精髓,懂得了取舍之道,接下去,就要對人生有一個(gè)大略規劃。俗話(huà)說(shuō):“人生如棋”,我們要用下棋觀(guān)局的心態(tài),冷靜卻不乏憧憬的規劃人生,遐想人生??茖W(xué)布局,就是在認識自我的基礎上,揚長(cháng)避短,選擇最有利的途徑,最有利的位置,去學(xué)習,去提高,去奮斗,從而避免時(shí)間和空間的重疊與浪費。
5S管理清掃,就是清除垃圾,就是潔凈心境,美化環(huán)境。自我定位成功后,面對合適的生活工作際遇,年輕的心,難免驕傲自滿(mǎn),貪圖安逸,這時(shí)候,需要信仰和良知來(lái)洗滌我們的內在世界。清除心靈的污垢,裝上廉潔奉公的防火墻,并在做好自己的同時(shí),帶動(dòng)周?chē)呐笥?,同事,共同進(jìn)步,并以此來(lái)營(yíng)造一種批評與自我批評,提高與共同提高的良好合作氛圍。
5S管理清潔,就是保持衛生,就是堅持理念,保障有力。毛主席說(shuō)過(guò):“世界上怕就怕認真二字”,很多事情,明明知道是對的,出于種種客觀(guān)主觀(guān)因素的考慮,沒(méi)有保持下去,堅持下去,這種遺憾,經(jīng)常在工作生活中發(fā)生。堅持理念,就是堅持自我,只有堅持,共同堅持,才能真正達到保障有力,才能形成合理而實(shí)用的體系,最終達成我們希望的目標。
通過(guò)學(xué)習,讓工廠(chǎng)員工每個(gè)人都認識到5S管理是現場(chǎng)管理的基石,5S管理做不好,企業(yè)就不可能成為優(yōu)秀的企業(yè),堅持將5S管理作為重要的經(jīng)營(yíng)原則,那么,工廠(chǎng)必定走向最后的成功。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等