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中職學(xué)校怎么推行7S管理?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-05-26 瀏覽次數:

    新益為7S咨詢(xún)公司概述:7S管理是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seike)、素養(Shitsuke)、安全(safety)和速度/節約(speed/saving)這7個(gè)詞的縮寫(xiě)。

     

    因為這7個(gè)詞日語(yǔ)和英文中的第一個(gè)字母都是S,所以簡(jiǎn)稱(chēng)為7S管理,開(kāi)展以整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全和節約為內容的活動(dòng),稱(chēng)為7S管理活動(dòng)。7S管理活動(dòng)起源于日本,并在日本企業(yè)中廣泛推行。7S管理活動(dòng)的對象是現場(chǎng)的環(huán)境。7S管理活動(dòng)的核心和精髓是素養,如果沒(méi)有職工隊伍素養的相應提高,7S管理活動(dòng)就難以開(kāi)展和堅持下去。

     

    7S咨詢(xún)

     

    7S咨詢(xún)

     

    一、中職學(xué)校全面推行7S管理的必要性和可行性

     

    1、全面推行7S管理的必要性

     

    當前中等職業(yè)教育規模的增加,校門(mén)檻減低,學(xué)生的整體質(zhì)量相對下降,德育教育相對滯后,雙師型師資隊伍的短缺,以及實(shí)訓場(chǎng)所的不足,越來(lái)越制約著(zhù)中職教育的發(fā)展,為此,全面推行7S管理顯得尤為重要。

     

    目前,部分學(xué)校在實(shí)習實(shí)訓場(chǎng)所、宿舍或是教室實(shí)行單一的7S管理,并取得了一定成果。但是局部場(chǎng)所實(shí)行7S管理其效果并不十分理想,在局部場(chǎng)所實(shí)行7S管理,難以在學(xué)生以及教職員工心目中產(chǎn)生足夠的重視,不足以養成全面發(fā)展的良好習慣,有時(shí)不僅沒(méi)有起到很好的作用,甚至給部分部門(mén)造成了一種負擔。而管理的全面實(shí)施可從根源上避免上述問(wèn)題的產(chǎn)生,使其在校園內形成一個(gè)良好的循環(huán)機制。

     

    2、全面推行7S管理的可行性

     

    中職學(xué)校具有生產(chǎn)現場(chǎng)化的特點(diǎn)。中職學(xué)校是理論教學(xué)、技能操作為一體的場(chǎng)所,其內容包括學(xué)生的日常管理、理論知識學(xué)習、技能實(shí)訓操作等,與現代企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)極為相似。中職學(xué)校具有全面推行7S管理的基礎。近幾年,中職學(xué)生人學(xué)伊始,就展開(kāi)為期半個(gè)月左右的軍訓,有的學(xué)校還推行了半軍事化或準軍事化管理,而這樣的許多思想和做法,與7S管理是相融相通的。

     

    二、全面推行7S管理在校園的作用

     

    1、提高工作效率

     

    通過(guò)全面推行7S管理,使學(xué)校變得更美麗、更整潔。教室內桌椅排放整齊、衛生責任到人,形成安靜、潔凈的學(xué)習環(huán)境;宿舍內務(wù)整理合理化、人性化,生活用品便于拿放,使用后及時(shí)歸位,提高宿舍生活質(zhì)量;實(shí)習實(shí)訓場(chǎng)所必需品擺放于隨手可取的地方,非必需品存于工具柜內,儀器、設備編號管理、維護,提高儀器、設備的壽命以及利用率;打飯時(shí)自覺(jué)排隊,飯后餐桌的隨手整理、餐盤(pán)的自要工作的時(shí)間,實(shí)驗室、實(shí)訓場(chǎng)所利用率的提高,事故率的減少,使教學(xué)質(zhì)量有顯著(zhù)的提高。

     

    2、提高學(xué)生的職業(yè)素養

     

    中職學(xué)生剛剛步入職場(chǎng)時(shí),每個(gè)人都具備了工作的基本技能,但是由于沒(méi)有養成良好的職業(yè)素養習慣處處碰壁,總是怨天尤人,歸根結底是與他們的職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度有關(guān)??梢?jiàn),職業(yè)能力對學(xué)生的就業(yè)起著(zhù)決定作用,職業(yè)素養對于學(xué)生今后發(fā)展至關(guān)重要。

     

    通過(guò)在整個(gè)校園實(shí)施全面7S管理,在學(xué)校模擬了生產(chǎn)企業(yè)的工作環(huán)境,培養學(xué)生的敬業(yè)精神,培養他們一絲不茍、認真負責的!工作態(tài)度,培養他們的團隊精神,培養他們守標準、守規定的良好習慣,培養他們負責、積極、自信、樂(lè )于助人的職業(yè)態(tài)度,最終養成良好的職業(yè)素養,能大力提高中職學(xué)生的競爭力,使學(xué)生在走上工作崗位后能盡快適應。

     

    總之,在中職學(xué)校推行7S管理,細化各項常規管理,強化各種思想觀(guān)念增強學(xué)生的綜合素質(zhì),塑造現代管理者形象,有助于提高工作效率提高教學(xué)質(zhì)量、培養學(xué)生良好的職業(yè)素養,縮短在工廠(chǎng)的適應期,提升學(xué)校的形象和地位。

     

    三、7S管理的延伸-將7S管理帶回家

     

    學(xué)校的教職員工學(xué)生在學(xué)校得益于7S管理帶來(lái)的教學(xué)質(zhì)量、管理質(zhì)量的提高,把應用于家庭的日常生活中。家務(wù)的整理、家居的整頓、衛生的全面清掃、持久保潔、財務(wù)管理等,從小事做起,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),建設美滿(mǎn)和諧的家庭生活。

     

    將7S管理理念應用于中職學(xué)校所有工作學(xué)習崗位,貫穿于每一個(gè)工作細節,使其制度化、規范化、責任化,并持續保持進(jìn)取的成果,不做表面文章。讓學(xué)生受到現代企業(yè)制度的訓練,盡早適應企業(yè)文化,縮短與企業(yè)的距離,將來(lái)就業(yè)無(wú)需培訓就可直接上崗,并能迅速取得發(fā)展。

     

    中職學(xué)校怎么推行7S管理?以上就是新益為7S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的7S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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