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護理實(shí)驗中心如何應用5S管理呢?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-05-09 瀏覽次數:

    護理實(shí)驗中心如何應用5S管理呢?新益為5S咨詢(xún)公司概述:很多高校在實(shí)驗室的管理方面缺乏完善的制度,存在以下4個(gè)突出問(wèn)題:一是職責不明確、不細化;二是執行標準不明確;三是檢驗標準不明確;四是獎懲制度不完善。導致學(xué)生不按規定的組別實(shí)驗,實(shí)驗室亂象橫生,針對以上問(wèn)題,我們應該如何用5S管理來(lái)改善呢?

     

    5S咨詢(xún)

     

    5S咨詢(xún)

     

    一、5S管理的定義

     

    5S管理是起源于日本的優(yōu)秀現場(chǎng)管理方法。近年來(lái),作為一種行之有效的管理方式,越來(lái)越多地被國內企業(yè)采用,并取得了顯著(zhù)成效。5S是:整理(seiri),分清什么是必要的,什么是不必要的;整頓(seiton),合理安排物品使用;清掃(SEISO),清理工作場(chǎng)所;清潔(seiketsu),把前3S實(shí)施的做法制度化;素養(shitsuke),每個(gè)員工都養成良好的習慣。

     

    二、實(shí)施5S管理的步驟

     

    1、明確組織制定計劃5S管理是一項細致而長(cháng)期的工作,在具體實(shí)施過(guò)程中。形成自上而下的參與氛圍,需要強有力的行政支持。5S管理模式實(shí)施過(guò)程中,實(shí)驗教學(xué)中心主任親自?huà)鞄?,各部門(mén)領(lǐng)導組成5S管理委員會(huì ),組織制定5S管理制度、實(shí)施方案和獎懲機制。整個(gè)管理模式。這些基礎性工作是為了確保5S管理能夠長(cháng)期、務(wù)實(shí)地開(kāi)展。

     

    2、全員培訓營(yíng)造氛圍由于護理實(shí)驗中心技術(shù)管理人員較少,需要管理十幾個(gè)實(shí)驗室,并為每位護理教師準備實(shí)驗物品,勢必影響實(shí)驗教學(xué)水平。在確定實(shí)施5S管理模式后,需要對實(shí)驗中心全體師生進(jìn)行一系列培訓,讓大家對5S管理有深刻的認識,更重要的是營(yíng)造一種5S管理模式的推進(jìn)勢在必行的氛圍。

     

    3、逐步實(shí)施和樹(shù)立樣板在5S管理推進(jìn)過(guò)程中,可以選擇一兩個(gè)優(yōu)秀實(shí)驗室作為示范重點(diǎn)推進(jìn),并組織其他部門(mén)或部門(mén)的師生參觀(guān),以提高整個(gè)管理活動(dòng)的影響范圍在此過(guò)程中也能得到各部門(mén)的意見(jiàn)和建議,對不斷改進(jìn)模式、提高標準大有裨益。同時(shí),可以利用模型的影響力帶動(dòng)其他部門(mén)加快推進(jìn)步伐,從而達到點(diǎn)對點(diǎn)引領(lǐng)的效果。

     

    4、及時(shí)總結,建立標準的完善和制度的完善是工作全面開(kāi)展的基石。在推進(jìn)過(guò)程中,要及時(shí)總結各項工作,將實(shí)驗室現場(chǎng)管理標準、實(shí)驗室文件記錄管理標準、實(shí)驗室人員行為規范等標準最終制度化。

     

    5、如火如荼,長(cháng)期堅持5S管理工作需要全面開(kāi)展,做到人人參與,處處關(guān)注。5S管理的最終效果是改造人,使人在5S管理的約束下形成良好的素養,這是一項長(cháng)期的工作。

     

    三、5S管理實(shí)施的重點(diǎn)內容

     

    1、儀器設備5S管理

     

    整理:按實(shí)驗項目使用的時(shí)間順序和頻率對儀器設備進(jìn)行分類(lèi),對長(cháng)期不使用的儀器設備貼上紅色標簽。存放在倉庫或丟棄;可以使用的貼有黃色標簽,放置在實(shí)驗室不經(jīng)常使用的地方;使用時(shí)間長(cháng)、使用量大的儀器設備,如彎盤(pán)、棉簽、消毒劑等,不用搬動(dòng)即可取到的地方。

     

    整頓:儀器設備統一管理、系列化,標識清晰,擺放固定,追溯清晰,實(shí)行使用登記制度。

     

    清掃:對設備進(jìn)行徹底清潔,包括背面、頂部難以觸及的位置以及零件的連接處。

     

    清潔:制定設備定期保養制度、檢查清單等,并安排專(zhuān)人負責。

     

    素養:使用前確認有效性,按規定操作。

     

    2、檔案5S管理

     

    整理:超過(guò)保存期限的檔案和記錄應及時(shí)封存,使用中的檔案按類(lèi)別和時(shí)間順序存放,可以在整理好的文件夾外斜拉紅線(xiàn),有缺失的時(shí)候一目了然。

     

    整頓:統一文件柜的標志和張貼位置,按標簽有序排列文件,對角拉紅線(xiàn)的小方法便于索引和查找。

     

    清掃:所有文件均經(jīng)過(guò)防潮、防塵、防蟲(chóng)處理;

     

    清潔:定期清潔、維修和保養,建立相應的制度和檢查表,由數據人員管理。

     

    素養:用完后及時(shí)返回現場(chǎng),妥善保管文件,按規定制定和分發(fā)文件資料。

     

    3、實(shí)驗室環(huán)境5S管理

     

    整理:實(shí)驗室布局清晰,基礎護理內科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、老年科等模擬病房分布在哪些實(shí)驗室,分布在哪些樓層,標明分布在哪些教室;確定物理環(huán)境和人文環(huán)境的負責人。

     

    整頓:制定環(huán)境狀況控制制度,完善環(huán)境控制設施和相應的監測設備,并在相關(guān)區域設置警示、隔離、危險廢物存放等標志。

     

    清掃:確定每個(gè)區域的環(huán)境控制負責人,維護設施,并做好記錄。

     

    清潔:定期檢查實(shí)驗室的清潔度,進(jìn)一步消除環(huán)境對人體健康和教學(xué)質(zhì)量的影響。

     

    素養:當環(huán)境對人身安全、健康和教學(xué)產(chǎn)生影響時(shí),員工自覺(jué)維護和控制環(huán)境。

     

    4、人員5S管理,人員5S管理主要是人員自身素養。明確管理架構,設置護理實(shí)驗中心主任、實(shí)驗室主任、實(shí)驗教師、實(shí)驗員、學(xué)生組長(cháng)等完善的管理架構,落實(shí)崗位責任制,培養全體人員對5S管理理念,監督言行。目的是將5S管理理念潛移默化地轉化為日常工作和學(xué)習的習慣,提高全體人員的素質(zhì),最終形成紀律嚴明、朝氣蓬勃的整體氛圍。

     

    護理實(shí)驗中心如何應用5S管理呢?以上就是新益為5S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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