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門(mén)診護理管理如何運用5S管理呢?新益為5S管理咨詢(xún)公司概述:將5S管理法運用于臨床優(yōu)質(zhì)護理活動(dòng),可充分發(fā)揮護理人員的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )新性,有利于營(yíng)造良好的工作氛圍,使得護理人員的工作行為有了一定的約束,護理人員的自信心和工作熱情也得以大大提高。
5S管理咨詢(xún)
5S管理是日本企業(yè)的一種獨特管理方法,指的是(整理)、Seiton(整頓)、Seiso(清掃),Seiktsu(清潔)、Shitsuke (素養)這五個(gè)單詞的簡(jiǎn)稱(chēng)?,F階段大部分醫院在護理管理上 存在諸多不足之處,諸如物品雜亂、擺放無(wú)序、拿取極不方便 的現象比比皆是。某院在門(mén)診護理管理進(jìn)行運用5S管理,現將運行后取得的效果總結報告如下。
5S管理的應用
首先,成立專(zhuān)門(mén)的機構如5S管理活動(dòng)管理委員會(huì ),負責制定5S管理活動(dòng)計劃和實(shí)施方案,綜合分析和評估缺 陷發(fā)生條件、頻次和分布特點(diǎn)。
1、5S管理-整理:每件物品都有一個(gè)放置的地方,有標記,方便任何人取用。每件物品都放在他應該在的地方。三易:易取、易放、易管理;三定:定位、定量、定容。改善和增加就診區域,減少碰撞和跌倒的機會(huì ),確保安全的治療環(huán)境,避免因消防管理混亂而造成的安全失誤。
①根據各診室特點(diǎn),就診征求各科室主任或醫生護士的意見(jiàn),必須遵循“以患者為中心”的宗旨,不違背院感原則,同時(shí)做好自我防護,完成物品分工的處理;
② 丟棄不需要的物品,物品放置在固定的位置和區域,以便發(fā)現和消除因混亂而造成的錯誤。
2、5S管理-整頓:首先對所需物品進(jìn)行充分定位,合理科學(xué)地擺放和布置,使所需物品在短時(shí)間內得到,縮短診療和護理程序。
①物品的擺放位置要科學(xué)合理。例如,根據物品的使用頻率,將經(jīng)常使用的物品放在靠近的位置,反之亦然。
②物品擺放位置的目視化,即定量加載的物品不僅數量清晰,而且有效標示。放置不同物品的區域用不同的顏色和標記來(lái)區分,以便您可以看到使用的對象,遵循先進(jìn)先出的原則。
3、5S管理-清掃:就是對工作場(chǎng)所進(jìn)行清掃,當設備出現異常時(shí),立即進(jìn)行維修,使其恢復正常。
①通過(guò)清掃活動(dòng)營(yíng)造明亮舒適的工作環(huán)境。場(chǎng)地臟亂會(huì )降低設備的精度,造成事故頻發(fā),甚至造成安全隱患;同時(shí)會(huì )影響醫生和患者的情緒,讓人不愿意久留,影響診療,清掃效果也在提升。發(fā)現泄漏時(shí),要查明原因,采取措施改善,重點(diǎn)對設備進(jìn)行維護保養。
②從上到下、從里到外清潔,先清潔區再到污染區的順序 進(jìn)行清掃。
4、5S管理-清潔:在進(jìn)行完整理-整頓-清掃三項活動(dòng)后,要保持一個(gè)完美的最佳狀態(tài)。清潔是對整理-整頓-清掃三項活動(dòng)的支持和深化,以最大限度地降低安全隱患。
①不僅要清潔物品,還要清潔醫務(wù)人員;
②按照定位、定量、定人檢查維護的原則,確定物品的擺放位置,使用后及時(shí)歸還。及時(shí)添加、定期檢查項目;
③層級和分部定期整理整頓清掃,如空氣物體表面清潔區等,非清潔區內部設施每周進(jìn)行一次,如抽屜內和櫥柜。
5、5S管理-素養:5S管理的核心是努力提高管理者的自我修養,培養良好的習慣和作風(fēng),培養嚴格遵守規章制度,這是5S活動(dòng)的核心,各種活動(dòng)都離不開(kāi)管理人員的培養和素質(zhì),所以5S管理活動(dòng)要時(shí)刻關(guān)注“人”的素質(zhì)。
門(mén)診護理管理如何運用5S管理呢?以上就是新益為5S管理咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等