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煤礦廠(chǎng)6S管理咨詢(xún)應該如何做?新益為6S咨詢(xún)公司概述:要成功實(shí)施6S管理咨詢(xún),必須遵循戴明圓的原則,即遵循計劃、實(shí)施、檢查、處理的循環(huán),將“自上而下”和“自下而上”的方法相結合。我們必須知道,6S管理是現代企業(yè)管理的一個(gè)基本方法。6S管理咨詢(xún)可以幫助企業(yè)建立安全、舒適、明亮的工作環(huán)境,培養和提高員工的工作技能和工作習慣,引導和保證所有員工都充滿(mǎn)工作熱情。發(fā)現和減少損失,從而建立全員參與持續改進(jìn)的濃厚文化氛圍。那么煤礦廠(chǎng)6S管理咨詢(xún)應該怎么做呢?
6S咨詢(xún)
煤礦廠(chǎng)為什么需要6S管理咨詢(xún):
1、保障安全生產(chǎn),降低事故發(fā)生率。
煤礦廠(chǎng)啟用6S管理,可以從安全通道疏通、消防設施擺放、設備操作規程規范、設備定期檢修等方面落實(shí)各項安全生產(chǎn)措施,例如嚴禁在安全通道上堆放任何物料和設備,保證安全通道時(shí)時(shí)暢通,降低安全事故發(fā)生率。
2、改善工作環(huán)境,提升員工歸屬感。
整潔舒適的工作環(huán)境,能讓員工保持愉悅的心情進(jìn)行工作,從員工激勵角度來(lái)講,開(kāi)展6S管理可以有效提員工的工作積極性,增強企業(yè)榮譽(yù)感,動(dòng)愛(ài)崗敬業(yè)。
3、提升煤礦廠(chǎng)形象,增強競爭力。
當下有客戶(hù)到企業(yè)進(jìn)行交流合作時(shí),干凈整潔的作業(yè)現場(chǎng)一定能讓客戶(hù)留下較好的第一印象,通過(guò)有效的6S管理,塑造良好的對外形象,使客戶(hù)對煤礦廠(chǎng)一似來(lái)的臟亂印象有所改觀(guān),從而提升企業(yè)的軟實(shí)力,增強競爭力,形成良性循環(huán)。
煤礦廠(chǎng)如何做好6S管理咨詢(xún):
1、強化組織保障,明確分工職責
一是要優(yōu)化完善企業(yè)組織架構, 為6S管理模式推行創(chuàng )造有利環(huán)境。要成立由企業(yè)行政正職為為的推行員會(huì ),下設改革小組緲公室,明確組織職責和成員的工作職能,避免管理職能交叉的情況出現。
可設定由企業(yè)中層管理人員睞擔任小組領(lǐng)導,確保統籌把握現場(chǎng)管理的方向性及相關(guān)實(shí)施細則的審核確定,同時(shí)負責推行過(guò)程中重大事項的研究決策和重大問(wèn)題的協(xié)調處理等工作。
2、加強培訓宣傳,優(yōu)化考核評價(jià)細則
一是各專(zhuān)業(yè)組通過(guò)宣傳和培訓讓每一 隕工熟悉6S管理推行的目的、義,同時(shí)在培訓中員工植入6S管理的績(jì)效考核管理功法,讓每一位員工充分了解公司引入6S管理的必要性。
二是制定6S管理活動(dòng)實(shí)施細則,引入活動(dòng)評比和獎懲等相關(guān)配套意見(jiàn)及規定,這樣可釋放員工的積極性。同時(shí),企業(yè)工會(huì )應該配合改革小組辦公室做好隊伍建設工作,過(guò)勞動(dòng)競賽、技能比等多種活動(dòng)營(yíng)造良好的工作氛圍。
3、做好看板管理
看板管理就是將管理項目在管理看板中展示出來(lái),通過(guò)直觀(guān)、形象的視覺(jué)信息,做到淺顯易懂,看板管理是現場(chǎng)管理的重要組成部分,這種做法既能讓班組管理人員快速地發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題,是營(yíng)造工作現場(chǎng)活力的重要手段,同時(shí)對外可以樹(shù)立企業(yè)良好的管理形象。
4、建立健全考核機制
為了實(shí)現6S管理的持續改進(jìn)和實(shí)施,必須有一個(gè)考核機制作為保障。建立以與6S管理相關(guān)的主要管理人員為核心的6S管理考核隊伍,利用考核成績(jì)、紅牌、黃牌警告等計算當月考核,直接與獎懲掛鉤,通過(guò)看板等方式公布考核結果,使員工了解本節及其他科室6S管理工作的實(shí)施情況。
5、做好細節管理
細節決定成敗,細節對于6S管理尤為重要。在推進(jìn)6S管理的過(guò)程之中,細節往往容易被忽視,比如:生產(chǎn)現場(chǎng)的工具擺放不整齊,工作服不規范,井之上辦公室的文件隨意擺放等。從身邊的小事做起,不斷改進(jìn)細節,養成良好的習慣,這樣才能保證6S管理執行到位。
煤礦廠(chǎng)6S管理咨詢(xún)應該如何做?以上就是新益為6S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等