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法則1:客戶(hù)至上-追求完美的客戶(hù)滿(mǎn)意度
新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:與海外開(kāi)發(fā)管理中心建立密不可分的合作關(guān)系,真誠傾聽(tīng)各國、不同地區消費者的法規和期望,應用傳統汽車(chē)“新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程”和生產(chǎn)方式,持續發(fā)布,贏(yíng)得全球您喜愛(ài)和信賴(lài)的高品質(zhì)汽車(chē)。
精益生產(chǎn)咨詢(xún)
法則2:避免浪費-以便控制成本,減少任浪費情況
減少一切原材料、人力、時(shí)間、動(dòng)能、空間、程序、運送的浪費,減少生產(chǎn)制造當場(chǎng)的各種多余的工作,及其動(dòng)作、時(shí)間、人力資源的浪費。
法則3:注重生產(chǎn)制造均衡化-使生產(chǎn)制造與日程表平衡
生產(chǎn)制造均衡化指的是“取量平均值性”,倘若后工程項目生產(chǎn)制造工作取量轉變大,則前工程項目務(wù)必提前準備,因此造成高庫存量的浪費。
法則4:注重即時(shí)生產(chǎn)-在必須的時(shí)間按必須的量生產(chǎn)制造需要的商品
及時(shí)生產(chǎn)就是說(shuō)在生產(chǎn)流程中消費者要求的時(shí)候供貨給他恰當總數的恰當物品。
法則5:培養“自動(dòng)化”習慣-在初次生產(chǎn)流程中就達到優(yōu)良品質(zhì)
這兒的自動(dòng)化技術(shù)不但就是指設備系統軟件的高質(zhì)量,還包含人的自動(dòng)化技術(shù),也就是說(shuō)培養穩定的工作習慣性,不斷進(jìn)步自主創(chuàng )新。
法則6:標準作業(yè)徹底化-用少的人力資本開(kāi)展生產(chǎn)
每個(gè)活動(dòng)、內容、順序和結果等所有細節都制定了嚴格的規定,例如,要裝一個(gè)輪胎、引擎需要幾分幾秒鐘。
法則7:青睞目視管理-讓難題無(wú)從掩藏
方式更改了傳統式的由前端開(kāi)發(fā)生產(chǎn)制造的作法,高度重視后端消費者要求,后邊的工程項目人員根據管理看板告知前工程人員要求,例如零部件必須是多少,什么時(shí)候備貨,這類(lèi)方法不但能控制成本,更關(guān)鍵的是將步驟高效率化。
法則8:重視職工文化教育-激勵團隊,協(xié)助她們成才
訓煉完美的個(gè)人與團隊以保持企業(yè)宗旨,得到完美成效。應用行政管理團隊以提升質(zhì)量與生產(chǎn)率,改善步驟。
法則9:工作改善中尊重人格-激勵職工提議
在公司,重視人格特質(zhì)就是說(shuō)把它放到清除失效的工作、把人的動(dòng)能與更有意義的合理工作結合在一起的部位上,另外又能激起職工的激情、拼勁和智慧型,提高效率。
法則10:根據學(xué)習,不斷完善-構建學(xué)習環(huán)境,推動(dòng)公司不斷發(fā)展
根據持續深思與持續改善以變?yōu)?個(gè)學(xué)習型組織。應用“自我反思”做為關(guān)鍵的里程碑式,在進(jìn)行某方案后,誠信地找到此方案的全部缺陷,隨后再制訂防止同樣不正確再次出現的防范措施。
精益生產(chǎn)的黃金法則有哪些?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等