微信公眾號二維碼
微信咨詢(xún)顧問(wèn)二維碼
本文摘自以上書(shū)籍,作者:新益為
新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:在經(jīng)濟理論發(fā)展的漫長(cháng)歷史中,大多數經(jīng)濟學(xué)家在討論經(jīng)濟問(wèn)題、或做實(shí)證性分析時(shí),都會(huì )假定所考慮的經(jīng)濟制度或機制的給定的,比如新古典微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)的主要討論對象就是市場(chǎng)機制,及其優(yōu)越性和局限性。
但在現實(shí)中,無(wú)論是制度還是機制,都并非一成不變的。比如在我國經(jīng)濟機制轉型期間的諸多問(wèn)題,都難以用標準的新古典經(jīng)濟學(xué)來(lái)解釋。尤其是在不完全信息市場(chǎng)競爭條件下,如何確定一種制度安排,來(lái)達到特定目標呢?
這就是機制設計理論所解答的問(wèn)題。該理論由美國經(jīng)濟學(xué)家赫維茨(Leonid Hurwicz )、馬斯金( Eric S、 Maskin )和邁葉森(Rojer Myerson )創(chuàng )建,并于2007年10月獲諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎。
現如今,在考慮供應鏈策略時(shí),企業(yè)同樣要理解該理論的內涵——在不完全信息市場(chǎng)競爭條件下,供應鏈組織要如何確定一種制度安排,來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)需求呢?
供應鏈組織所處環(huán)境正是一種不完全信息市場(chǎng)競爭環(huán)境,而在該環(huán)境下,供應鏈組織成員要展開(kāi)博弈、進(jìn)行自由選擇或實(shí)現激勵相容,都需要遵循一定的規則和程序,解決供應鏈協(xié)同的目標、規則、流程和組織等問(wèn)題。
在供應鏈管理中,最富有挑戰性的工作,就是選擇最合適的協(xié)同機制,實(shí)現供應鏈組織的有效整合。這就是供應鏈組織的策略重點(diǎn)。
具體而言,供應鏈策略主要包含4個(gè)方面的內容。
策略一:供應鏈博弈分析策略。
供應鏈管理的過(guò)程實(shí)際上就是供應鏈企業(yè)間展開(kāi)博弈的過(guò)程,其重點(diǎn)主要在兩點(diǎn)。
1、信息效率問(wèn)題,如何盡量減少信息成本,促進(jìn)信息顯示和傳遞?
2、激勵相容問(wèn)題,如何讓供應鏈成員目標與供應鏈整體目標保持一致?
運用博弈分析策略,供應鏈企業(yè)間能夠較好地進(jìn)行信息顯示和傳遞,并形成機理相容。而機制設計理論同樣可以看作博弈論和社會(huì )選擇理論的綜合運用。
隨著(zhù)供應鏈管理研究的不斷發(fā)展,博弈分析策略的重要性也日益突出。通過(guò)對供應鏈上下游企業(yè)間的博弈行為進(jìn)行分析研究,企業(yè)可以在戰略、戰術(shù)和操作層面建立完善的博弈模型,并以此作為供應鏈協(xié)同決策的理論基礎。
為了達到這一目的,供應鏈成員應該建立更加完善的信息溝通、協(xié)商談判機制,從而形成有效對策。
策略二:供應鏈合作伙伴關(guān)系策略。
目前,供應鏈合作伙伴關(guān)系已經(jīng)成為供應鏈管理的重要策略,建立供應鏈組織則是該策略的關(guān)鍵環(huán)節。
需要注意的是,合作伙伴關(guān)系并非短期的、簡(jiǎn)單的交易關(guān)系,而是一種長(cháng)期的、穩定的合作關(guān)系,是將供應鏈成員打造為一個(gè)命運共同體。
為了確保該命運共同體的有效運作和共贏(yíng),供應鏈組織必須妥善解決在標準、方式、程序、規模等問(wèn)題,并建立選擇和評價(jià)機制,淘汰資質(zhì)較低、缺乏誠信的企業(yè),將具有競爭優(yōu)勢和高信譽(yù)度的企業(yè)納入供應鏈組織,并通過(guò)簽訂協(xié)議維持合作伙伴關(guān)系。
策略三:供應鏈委托-代理關(guān)系策略。
在建立合作伙伴關(guān)系之后,供應鏈組織要進(jìn)一步發(fā)揮效用,則可以采用供應鏈委托-代理關(guān)系策略,從供應商到客戶(hù)構成一個(gè)委托-代理關(guān)系鏈,更復雜的情況下,則可以形成委托-代理關(guān)系網(wǎng)絡(luò )。
特別強調的是,供應鏈委托-代理關(guān)系策略的有效性,必然以規范的關(guān)系合同作為基礎。只有在按照法律規范簽訂委托-代理關(guān)系合同之后,才能確保雙方切實(shí)履行責任和義務(wù)。
策略四:信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)策略。
無(wú)論是供應鏈博弈分析,還是供應鏈組織的管理運作,都離不開(kāi)高效的信息溝通和業(yè)務(wù)協(xié)同,而這就需要信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)策略作為基礎。在信息時(shí)代,供應鏈必須遵循信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)策略,加速供應鏈運作的信息化發(fā)展。
具體而言,在企業(yè)內部,企業(yè)要借助信息系統協(xié)調各項業(yè)務(wù)的處理跟進(jìn);而在企業(yè)之間,則可以通過(guò)電子商務(wù)實(shí)現供應鏈業(yè)務(wù)流程的協(xié)同。
如今,快速發(fā)展的協(xié)同商務(wù),正在加速供應鏈各節點(diǎn)的有效連接,并幫助企業(yè)找到最佳的供應鏈合作伙伴,以獲得協(xié)同效應。
與此同時(shí),在集成了整合供應鏈網(wǎng)絡(luò )的信息網(wǎng)絡(luò )上,供應鏈知識管理也得以推進(jìn),供應鏈各節點(diǎn)企業(yè)都可以借此獲取、分享、使用信息和知識,進(jìn)而創(chuàng )造更大價(jià)值。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等