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新益為TPM咨詢(xún)公司概述:在初期TPM設備管理工作中拓展出清除設備“6源”管理工作,并結合設備周保養工作和設備巡檢系統的建立,形成了裝焊車(chē)間自己的管理模式,確保設備安全與平穩運行。
TPM設備管理
一、主要工作
1、加強TPM設備周保養管理
近年來(lái),裝焊車(chē)間設備周保養工作一直在進(jìn)行,但是由于操作人員的責任心不強、管理機制不完善使得周保養工作一直停留在表面,沒(méi)能起到實(shí)質(zhì)性工作。對此裝焊車(chē)間技術(shù)人員首先對車(chē)間操作人員進(jìn)行了《設備結構和設備保養方式》的培訓:雖然裝焊車(chē)間設備種類(lèi)多,但大多數設備體積小,結構簡(jiǎn)單,操作人員經(jīng)過(guò)培訓能快速的掌握其結構特點(diǎn)和使用方法,了解設備重要部位并對其進(jìn)行重點(diǎn)保養。
其次加大對設備周保養工作的檢查力度,廢除單一性的檢查表,從設備“6S”標準出發(fā),采用百分制制定新的設備周保養檢查表,對設備周保養進(jìn)行檢查。周保養檢查采用車(chē)間“三級”檢查和集團公司“三級”檢查兩部分執行。車(chē)間三級檢查:設備操作人員自查設備所屬區域維修人員檢查車(chē)間設備技術(shù)人員檢查,并將檢查結果在分廠(chǎng)內網(wǎng)上進(jìn)行公布。
集團公司三級檢查:裝焊車(chē)問(wèn)設備技術(shù)人員檢查——車(chē)間設備科技術(shù)人員檢查——集團生產(chǎn)制造部設備技術(shù)人員檢查,并將檢查結果在各分廠(chǎng)進(jìn)行公布,對保養不合格的車(chē)間進(jìn)行處罰。同時(shí)設備周保養檢查結果與員工效能工資掛鉤,進(jìn)一步加將強了員工對設備周保養的執行力度。
2、開(kāi)展TPM清除設備“6源”管理活動(dòng)
在車(chē)間設備現場(chǎng)管理中,我們發(fā)現一部分設備問(wèn)題遲遲得不到解決或者反復出現,改善成果得不到保持和鞏固。例如,積塵、焊渣得不到有效清理,剛剛清掃干凈,很快就又被堆積;跑冒滴漏現象得不到有效預防,常規處理達不到滿(mǎn)意效果;能源浪費現象此消彼長(cháng),設備故障接連不斷等。對于這些問(wèn)題采取頭痛醫頭、腳痛醫腳的辦法,不能從根本上解決問(wèn)題,設備管理水平的停滯不前。
面對這種情況,車(chē)間開(kāi)展了清除設備“6源”活動(dòng),我們只有追溯到問(wèn)題的“源頭”,清除問(wèn)題的“源頭”才能從根本上解決問(wèn)題。為此,設備技術(shù)人員對車(chē)間操作人員進(jìn)行設備“6源”識別培訓。尋找“六源”然后通過(guò)自我或他助的方式消除“六源”,從根本上解決了設備的的問(wèn)題,提高了設備綜合使用率,為車(chē)間生產(chǎn)提供了保證。通過(guò)不斷積累、不斷提高發(fā)現“源”、分析“源”、解決“源”,總結“源”的清除方法,鞏固“源”的清除成果;在清除過(guò)程中,實(shí)現了全員參與共同管理設備的目的。
通過(guò)清除“六源”工作的開(kāi)展,現場(chǎng)環(huán)境明顯改善,“六源”問(wèn)題逐漸消除,設備故障率顯著(zhù)下降。同時(shí)對發(fā)現設備“6源”問(wèn)題的員工進(jìn)行經(jīng)濟獎勵,每季度對發(fā)現問(wèn)題較多者和發(fā)現重大問(wèn)題者進(jìn)行獎勵,從而更好的促進(jìn)了員工對設備使用方法和管理意識。車(chē)間焊接設備多,跑冒滴漏是經(jīng)?,F象,通過(guò)設備“6源”的識別,員工發(fā)現問(wèn)題后,自己動(dòng)手解決,有效的縮短了設備停機率。
3、推行TPM設備巡檢、檢修信息化系統管理
為了防止設備維修人員在巡檢過(guò)程中漏檢或不能按時(shí)巡檢的問(wèn)題,車(chē)間編制了設備巡檢、檢修信息化系統。在系統編寫(xiě)過(guò)程中設備技術(shù)人員編制了詳細的電氣、機械巡檢標準內容及巡檢周期。借助于信息化平臺,開(kāi)發(fā)裝焊車(chē)間設備巡檢、檢修系統后臺程序,根據權限不同劃分為現場(chǎng)版與審核版。
維修人員每天打開(kāi)巡檢系統平臺,根據系統提示的巡檢項目開(kāi)展巡檢工作;巡檢完成后依據巡檢情況錄入系統,如果存在不能立即解決的問(wèn)題提交到列入檢修計劃,車(chē)問(wèn)根據生產(chǎn)間隙安排檢修。同時(shí)在現場(chǎng)TPM看板中也放入了紙質(zhì)版巡檢計劃,這樣有效的避免了維修人員在巡檢工程中盲目檢查和重復檢查的問(wèn)題。
4、加大“過(guò)程審核”檢查力度
設備技術(shù)人員是專(zhuān)業(yè)巡檢人員,除了日常的設備巡檢工作外,還要聯(lián)合各車(chē)間其他技術(shù)人員進(jìn)行過(guò)程審核,以此來(lái)發(fā)現并解決操作人員在生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題。以往的過(guò)程審核都是由指定設備技術(shù)人員進(jìn)行現場(chǎng)審核,時(shí)間長(cháng)了就有疲于應付的情況,不能很好的起到設備檢查作用。進(jìn)過(guò)開(kāi)會(huì )研究,過(guò)程審核由所有設備技術(shù)人員參加,這樣大家在設備審核過(guò)程中,可以相互學(xué)習,相互監督,極大的提高設備管理工作。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等