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新益為TPM咨詢(xún)公司概述:在我國產(chǎn)業(yè)界普遍存在一種誤解:TPM管理是精益生產(chǎn)的一部分。其實(shí),二者原本是兩種各自獨立的改善性管理體系。但實(shí)踐證明,二者除了有互補、互通的一面之外,也有必要進(jìn)行融合。因為生產(chǎn)工藝要求,不少企業(yè)是天生的設備密集型;且,因人工成本上升、人員流動(dòng)性較高等原因,我國企業(yè)正普遍由人工密集型向設備密集型進(jìn)行轉變,以求降低成本、穩定生產(chǎn)并提高效率。
精益TPM管理管理
然而,設備密集型企業(yè)常發(fā)生故障停產(chǎn)、產(chǎn)品不合格、安全事故、環(huán)境污染等諸多問(wèn)題,直接影響到經(jīng)營(yíng)績(jì)效。而企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)績(jì)效改善時(shí),一般會(huì )單獨選擇精益生產(chǎn),或者單獨選擇TPM管理。但即便是認真實(shí)施之后,最后會(huì )發(fā)現,雖有一定的改善作用,卻明顯存在不足。
在設備密集型的企業(yè),企業(yè)整體效率與經(jīng)營(yíng)績(jì)效嚴重依賴(lài)于設備,若只推行精益生產(chǎn),則往往對設備管理缺乏必要的深度與系統化的改善,也就無(wú)法實(shí)現零故障等核心目標。例如,在設備的自主維護、專(zhuān)業(yè)維護等方面,就如何有效開(kāi)展“定期維護”、“狀態(tài)維修”、“維修預防”、”設備自愈機能”等,精益生產(chǎn)理論對其付之闕如。而一旦設備處于帶病作業(yè)的狀況下,精益生產(chǎn)所強調的流動(dòng)生產(chǎn)、安定化生產(chǎn)、零庫存等,就會(huì )徒有虛名。
反過(guò)來(lái)講,即便是在設備密集型企業(yè),設備自然是主要的管理對象,卻并非是唯一的管理對象。若單獨推行TPM管理,往往容易就設備論設備,失去全局性的改善視野與機會(huì )。若想識別企業(yè)整局效率狀況,精益生產(chǎn)中的價(jià)值流分析,是一種比較理想的方法,但TPM管理并未涉及價(jià)值流分析:在一些設備密集型的企業(yè),實(shí)施單件流、均衡生產(chǎn)、自慟化等,可明顯提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本,但TPM管理也未深入涉及。
另外,若企業(yè)整體運行瓶頸不在于設備效率而在于其他方面,在此情形下,還固執地只推行TPM管理,依據高德拉特的“瓶頸管理”原理,我們可以容易地判斷:只推行TPM管理的收益,對改善企業(yè)整體效率的意義很有限。
1983年,日本設備維護協(xié)會(huì )原副會(huì )長(cháng)、“TPM管理之父”中島清一先生,闡述了精益生產(chǎn)與TPM管理互補、互通的關(guān)系;1988年,他又撰文主張把精益生產(chǎn)、TPM管理進(jìn)行融合,“希望能一元化地開(kāi)展”。
基于中島清一先生所給的啟迪,本書(shū)嘗試將二者有機融合成一個(gè)“精益TPM管理”體系,以期取得1+1>2的效果。鑒于設備密集型企業(yè)的特性,在采用精益TPM管理來(lái)改善其經(jīng)營(yíng)績(jì)效時(shí),應該注意抓住兩條主線(xiàn),缺一不可。
從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度,應覆蓋產(chǎn)品全壽命周期的各個(gè)環(huán)節,含市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品規劃、設計與開(kāi)發(fā)、采購、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)實(shí)施、工藝與品管、倉儲與物流、售后服務(wù)、安全、環(huán)保、行政人事等職能流程;同時(shí),從設備密集型的角度,必須覆蓋設備全壽命周期的各個(gè)環(huán)節,含設備規劃、設計、選型、購置、安裝、調試、驗收、使用、維護、修理、技改、退役等。但如同標題所示,本書(shū)主要闡述了與現場(chǎng)相關(guān)的改善:生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量;設備使用、維護、修理等。
企業(yè)應依據自身的特點(diǎn),量體裁衣地為本企業(yè)策劃、實(shí)施、持續改進(jìn)“精益TPM管理”,不宜對本書(shū)內容進(jìn)行生搬硬套。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等