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新益為TPM咨詢(xún)公司概述:TPM的提出是建立在美國的生產(chǎn)維修體制的基礎上,同時(shí)也吸收了英國設備綜合工程學(xué)、中國鞍鋼憲法中群眾參與管理的思想。在非日本國家,由于國情不同,對TPM的理解是:利用包括操作者在內的生產(chǎn)維護保全活動(dòng),提高設備的全面性能。那么對于企業(yè)TPM管理考核評價(jià)體系需要怎么建設呢?
TPM咨詢(xún)
一、TPM管理考核評價(jià)體系建設的內涵
建立TPM管理考核評價(jià)體系,明確設備管理工作考核指標,體現設備管理嚴格化、精細化、規范化和標準化。體系中明確參與TPM管理與考核的相關(guān)職能部門(mén)的職責分工,突出“全員參與”的重要性,采取達標晉級的考核評價(jià)方式,激發(fā)基層單位廣泛參與的積極性。
按照建立精益企業(yè)的指導思想和TPM管理體系理念,建立起TPM管理體系需要開(kāi)展以下三方面工作:
1、編制TPM管理考核評價(jià)體系文件。
細化TPM管理工作內容,分解評價(jià)指標,制定考評方法,完善考評標準。建立TPM管理考核評價(jià)體系,使公司設備管理工作考核指標明確、公開(kāi)、公正,體現設備管理工作嚴格化、規范化和標準化。
2、是對公司各生產(chǎn)單位TPM管理推進(jìn)工作進(jìn)行量化考核。
6月末,按TPM管理考核標準進(jìn)行模擬考核評分,完善考核評價(jià)體系。年終按TPM管理考核評價(jià)體系標準考評,給出公正、公平、客觀(guān)的評價(jià),考評結果作為公司精益六西格瑪管理和設備基礎管理考評依據。
3、理順TPM管理涵蓋的主要工作內容,明確TPM推進(jìn)方向、目標。
編制完善TPM管理相關(guān)程序文件,明確公司開(kāi)展設備自主維護管理及設備自主維護加速改進(jìn)活動(dòng)的基本要求、方法與步驟。為公司開(kāi)展TPM管理工作提供有力支持和保障。
二、TPM管理考核評價(jià)體系建設的做法
編制完善TPM管理相關(guān)程序文件和考核評價(jià)體系文件。
1、梳理TPM管理工作,細化考核內容
TPM管理工作內容:
(1)機動(dòng)設備基礎管理;
(2)機動(dòng)設備前期管理;
(3)機動(dòng)設備計劃維修管理;
(4)機動(dòng)設備自主維護管理;
(5)攻克生產(chǎn)中六大損失,提高設備綜合效率(OEE);
(6)機動(dòng)設備維護保養與定檢;
(7)機動(dòng)設備預防性維修與改良性維修管理;
(8)機動(dòng)設備故障維修管理;
(9)機動(dòng)設備現場(chǎng)和使用管理;
(10)特種設備管理;
(11)機動(dòng)設備備件管理;
(12)運輸設備管理。
目的:使各生產(chǎn)單位熟悉了解TPM管理的工作內容和管理重點(diǎn),熟悉考核內容和標準,明確設備管理工作發(fā)展方向和工作重心。
2、編制TPM管理相關(guān)程序文件
內容:
(1)設備自主維護相關(guān)管理程序與規范;
(2)設備自主維護管理的現場(chǎng)組織與實(shí)施;
(3)設備自主維護加速改進(jìn)活動(dòng)。
目的:編制《設備自主維護管理規定》程序文件,明確公司開(kāi)展設備自主維護管理及設備自主維護加速改進(jìn)活動(dòng)的基本要求、方法與步驟。
3、編制TPM管理考核評價(jià)體系文件。
內容:
(1)TPM管理推進(jìn)委員會(huì )的組成與職責;
(2)TPM管理達標晉級考核評價(jià)辦法;
(3)TPM管理不定期監督抽查考核管理規定;
(4)TPM管理年度達標晉級綜合檢查要求;
(5)TPM管理獎勵辦法。
目的:編制《TPM管理考核評價(jià)辦法》程序文件,針對公司設備管理工作,制定設備管理考核指標、評價(jià)標準和評價(jià)方法,對公司生產(chǎn)單位設備管理工作進(jìn)行綜合考核與評價(jià)。按照達標晉級的標準建立設備TPM管理考核評價(jià)體系。
三、完善TPM管理相關(guān)程序和考核評價(jià)體系文件
目的:修改完善TPM管理相關(guān)程序和考核評價(jià)體系文件,使TPM管理考核評價(jià)體系更加符合公司現有工作流程。
四、TPM管理考核評價(jià)體系的落實(shí)應用
程序宣貫
組織對設備管理主管人員參加TPM管理相關(guān)程序文件宣貫會(huì )議,明確開(kāi)展設備自主維護管理及設備自主維護加速改進(jìn)活動(dòng)的基本要求、方法與步驟。TPM管理達標晉級考核評價(jià)體系包括TPM管理主要工作內容、設備管理考核指標、考核方法、評價(jià)標準和評價(jià)方法,年末按TPM管理達標晉級考核評價(jià)辦法對設備管理工作進(jìn)行綜合考核與評價(jià)。
目的:宣貫TPM管理相關(guān)程序和考核評價(jià)體系文件,明確TPM管理考核評價(jià)體系具體要求,引導TPM管理工作規范開(kāi)展。
企業(yè)TPM管理考核評價(jià)體系怎么建設?以上就是新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等