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TPM管理活動(dòng)實(shí)施階段是怎樣的?新益為TPM咨詢(xún)公司概述:TPM(Total Productive Maintenance)的意思就是“全員生產(chǎn)維修”,這是日本人在70年代提出的,是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式,其主要點(diǎn)就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上。通過(guò)建立一個(gè)全系統員工參與的生產(chǎn)維修活動(dòng),使設備性能達到最優(yōu)。
TPM咨詢(xún)
TPM實(shí)施的五個(gè)階段:
TPM的第一階段——初期清掃;這個(gè)階段將通過(guò)徹底的現場(chǎng)5S和設備維修,將我們的工作場(chǎng)所變成一個(gè)整潔、干凈、舒適、美麗的現場(chǎng)。通過(guò)第一階段的實(shí)施,最重要的作用是改變員工的意識,增強大家的意愿,加強大家的執行力,培養員工在實(shí)施過(guò)程中發(fā)現現場(chǎng)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。
TPM第二階段——困難點(diǎn)/來(lái)源對策;在改進(jìn)的過(guò)程中,往往會(huì )暴露出以前看不到的問(wèn)題,我們解決它們,開(kāi)始改進(jìn)身邊的內容,并取得實(shí)質(zhì)性的成果,在勝利的喜悅中增強自信。我們在這個(gè)階段逐步培養了員工提高的能力。通過(guò)發(fā)現問(wèn)題,逐步培養員工改進(jìn)的能力。
TPM第三階段——總點(diǎn)檢;這一階段的重點(diǎn)是讓員工深入了解設備,了解日夜相處的生產(chǎn)現場(chǎng),并以抽查的形式形成獨立的管理模式,通過(guò)規范的日常管理,建立預防機制。員工參與管理的意愿和現場(chǎng)改進(jìn)能力的提升,為我們最終建立起獨立的管理體系奠定了堅實(shí)的基礎。
TPM第四階段——提高點(diǎn)檢效率(目視化管理);為了更好地實(shí)施我們的日常管理,我們應該建立一個(gè)可視化的管理模式,讓大家一目了然。第四階段是以此為目標,運用可視化管理工具,提高抽查效率,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
TPM第五階段——建立獨立的管理體系;通過(guò)TPM在企業(yè)中的長(cháng)期實(shí)施,我們可以實(shí)現我們的理想目標,建立一個(gè)全員參與的獨立管理體系。在這個(gè)體系下,我們不僅可以自己解決各種“冰山”,還可以積極預防“冰山”的發(fā)生,實(shí)現故障、缺陷和浪費的“零”目標。
(1)整理——取舍分開(kāi),去留丟棄。
(2)整頓——安排有序,取用快捷。
(3)清掃——清掃垃圾,不留污物。
(4)清潔——去除污染,美化環(huán)境。
(5)素養——形成系統,養成習慣。
TPM管理活動(dòng)實(shí)施階段是怎樣的?以上就是新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM咨詢(xún)工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等