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TPM管理的5個(gè)關(guān)鍵是什么?新益為TPM咨詢(xún)公司概述:TPM管理,即“全員生產(chǎn)維修”,70年代起源于日本,是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式,其主要點(diǎn)就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上。通過(guò)建立一個(gè)全系統員工參與的生產(chǎn)維修活動(dòng),使設備性能達到最優(yōu)。
TPM咨詢(xún)
為了進(jìn)一步深入了解TPM,整理了5個(gè)定義基本思想的5個(gè)關(guān)鍵。
①打造能提升企業(yè)利益的體質(zhì)
②預防哲學(xué)(防患于未然)
③全員參與(參與管理,以人為本)
④現場(chǎng),唯物主義
⑤自動(dòng)化、無(wú)人化
“打造能提升企業(yè)利益的體質(zhì)”,是指為了保證收支平衡,即使減產(chǎn),也要有能保證企業(yè)盈利的體質(zhì)和能生存下去的體質(zhì)。
此外,TPM強調不良或故障零,也可以在Q·C·D中促進(jìn)CS(客戶(hù)滿(mǎn)意度)。
預防哲學(xué)是預防性維護中與TPM相關(guān)的哲學(xué)和概念,處理失敗或缺陷為時(shí)已晚,TPM追求的是提前防止。
“全員參與”需要“重復性的小組織”活動(dòng)。要做到“參與式管理”、“以人為本”,同時(shí)兼顧經(jīng)營(yíng)者的自我保護。
通過(guò)命令和規則的管理,人和工作的人找不到“意義”。
在TPM中,各級團隊自主自律地設定不良零、故障零等目標,所有成員都參與解決問(wèn)題和實(shí)現目標。
全體員工在實(shí)現目標的過(guò)程中感受到成就感,增強成長(cháng)欲望,讓人們體驗到工作的真正“意義”。
“現場(chǎng)、現物”的學(xué)說(shuō)源于“用數據說(shuō)話(huà)”,一旦沒(méi)有發(fā)生,就要分析客觀(guān)數據,找出原因,尋求措施。
在TPM中,強調現場(chǎng)觀(guān)察現有物體,即設備、模具、夾具、工具、工作的狀態(tài),并確認這些東西是否超出了“應該和正確的外觀(guān)”。
如果有很多缺陷,夾具磨損等,則立即將其恢復到“應該和正確的外觀(guān)”,從而實(shí)現不良零。
TPM可以進(jìn)行可視化和目視化管理,為這個(gè)恢復設備的“應該和正確的外觀(guān)”創(chuàng )造一個(gè)干凈整潔的工作場(chǎng)所。
TPM管理的5個(gè)關(guān)鍵是什么?以上就是新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等