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近日,合縱高速安徽某預制廠(chǎng)步入了6S管理的第三期工作。在本期工作中,項目部和新益為咨詢(xún)顧問(wèn)袁老師圍繞班前會(huì )導入、實(shí)驗室目視規范、班組安全教育、前期目視設計落地情況等工作進(jìn)行了深入開(kāi)展。
本期,合縱高速安徽某預制廠(chǎng)在會(huì )議室舉行了2期首次會(huì )議。會(huì )議上,新益為咨詢(xún)顧問(wèn)袁老師對本期工作進(jìn)行了拆解,并對前期工作的思路進(jìn)行了溫習,對前期取得的成果保持進(jìn)行了點(diǎn)贊,對未能有效開(kāi)展的工作進(jìn)行了梳理。隨后項目總工孫總對本期工作的安排進(jìn)行了補充和要求,孫總說(shuō):“2021是新的一年,班組新來(lái)的工人教育培訓要跟上,安全部務(wù)必做好安全教育工作,避免因安全培訓不足導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;同時(shí),區域目視改善問(wèn)題也要逐步推進(jìn),實(shí)驗室人員全力配合好顧問(wèn)老師的工作。共同打造好目視標桿區域。”
新益為咨詢(xún)顧問(wèn)作工作講解
孫總工做工作部署
本期還順利導入了班前會(huì ),安全部、工程部歸口技術(shù)員和班組一起召開(kāi)班前會(huì )。班長(cháng)對前日工作中的安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、現場(chǎng)情況進(jìn)行了總結;對今日工作重點(diǎn)進(jìn)行了布置和講解,工程部歸口技術(shù)員主要對質(zhì)量、技術(shù)方面的工作進(jìn)行了補充講解。隨著(zhù)班前會(huì )的導入,班組工作得到了有效提升,上傳下達通道變得暢通;同時(shí)本期班前會(huì )的導入也對前期工作中的不足進(jìn)行了補充,改變了以前的班前會(huì )流于形式、擺拍應付檢查的局面。
安全部黃工部署T梁班工作
工程部丁部長(cháng)部署鋼筋班工作
根據本期工作安排,安全部組織了各班組進(jìn)行《危險源識別》培訓,并于培訓次日對各班組開(kāi)展了針對崗位的“危險源識別”活動(dòng)?;顒?dòng)上,各班組長(cháng)積極組織員工參與活動(dòng),累計收集危險源96處,并立即整改32處。對未能立即整改的部分,安全部協(xié)同新益為咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行了方案設計,并限定了整改日期。
危險源識別培訓
危險源識別活動(dòng)
實(shí)驗室改善活動(dòng)也開(kāi)展得熱火朝天,顧問(wèn)老師按標準對實(shí)驗室進(jìn)行了目視設計。通過(guò)顧問(wèn)老師與實(shí)驗室人員的共同努力,實(shí)驗室目視改善得到了有效提升。
實(shí)驗室目視改善
通過(guò)本期工作的順利開(kāi)展,安徽某預制廠(chǎng)的6S管理水平又達到了一個(gè)新的高度,同時(shí)也開(kāi)始了更高要求的改善。相信在后續工作開(kāi)展中,舒城分廠(chǎng)一定能越做越好!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等